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大学生求职过程中积极情绪与动机的协同效应及作用机制研究.docx

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大学生求职过程中积极情绪与动机的协同效应及作用机制研究

一、绪论

1.1研究背景

1.1.1现实背景

近年来,随着高等教育的普及化发展,高校毕业生数量逐年攀升。据教育部统计数据显示,2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人,比去年增加21万,这无疑使大学生就业竞争愈发激烈,就业形势日趋严峻。在这种形势下,大学生求职面临着诸多挑战,如岗位竞争激烈、求职目标迷茫等问题。相关调查显示,2024届高校毕业生中,没有明确求职目标或者迷茫的毕业生占比略有上升,从2023届的33.94%上升为36.26%。

在求职过程中,大学生的心理状态和内在动力对其求职结果有着至关

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