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入职人员合同样本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方系从事__________业务的单位，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

1.2本合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方续签或终止本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。

3.2乙方享受国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：______元/月。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照国家有关规定和甲方的规章制度执行。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方办理社会保险，缴纳各项社会保险费。

5.2甲方根据国家规定及实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款

6.1乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。

6.2本保密条款在本合同有效期内及终止后仍具有约束力。

七、劳动合同的解除和终止

7.1任何一方违反本合同约定，均可依据法律法规及本合同的约定解除或终止本合同。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

八、争议解决

8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会作出的裁决为终局裁决。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险登记表

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方服务提供者）：__________

鉴于甲方系从事__________业务的单位，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方服务提供者，为乙方提供相应的服务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

1.2本合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方续签或终止本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。

3.2乙方享受国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：______元/月。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照国家有关规定和甲方的规章制度执行。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方办理社会保险，缴纳各项社会保险费。

5.2甲方根据国家规定及实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方服务条款

6.1丙方作为第三方服务提供者，为乙方提供以下服务：

6.1.1提供乙方入职培训、职业技能培训等。

6.1.2提供乙方工作所需的工具、设备等。

6.1.3提供乙方工作期间的咨询、指导等。

6.2丙方应确保所提供的服务符合国家法律法规和甲方的规定。

七、甲方权益保障条款

7.1甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

7.2甲方有权对乙方的工作进行调整，包括岗位调整、工作地点调整等。

7.3甲方有权对乙方的劳动合同进行终止，包括但不限于以下情况：

7.3.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

7.3.2乙方因自身原因无法胜任工作；

7.3.3乙方劳动合同期满，甲方不予续签。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

8.2乙方在合同期内离职，应提前______个月书面通知甲方，并承担相应的离职手续费用。

8.3乙方在合同期内离职，甲方有权要求