2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与员工职业发展试题.docxVIP

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与员工职业发展试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

要求：本部分共10题，每题2分，共20分。请在每小题的四个选项中选出一个最符合题意的答案，并在答题卡上将所选答案对应的信息点涂黑。

1.人力资源管理的核心职能是（）。

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

2.下列关于人力资源规划的说法，错误的是（）。

A.人力资源规划是对企业未来人力资源供求进行预测和平衡的活动

B.人力资源规划旨在为企业提供人力资源方面的决策支持

C.人力资

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