2025版成都事业单位劳动合同范本（含社会保险及住房公积金缴纳）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版成都事业单位劳动合同范本（含社会保险及住房公积金缴纳）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

1.4法定代表人或负责人

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2政策文件

2.3单位规章制度

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签条件

4.工作内容与岗位

4.1工作内容

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2职级工资

6.3绩效工资

6.4奖金

6.5其他福利待遇

7.社会保险及住房公积金缴纳

7.1社会保险

7.1.1养老保险

7.1.2医疗保险

7.1.3失业保险

7.1.4工伤保险

7.1.5生育保险

7.2住房公积金

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1其他约定内容

13.2其他约定效力

14.合同附件

14.1附件一：劳动合同书

14.2附件二：社会保险缴纳明细

14.3附件三：住房公积金缴纳明细

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：成都市事业单位

乙方：[姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

1.4法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人：[甲方负责人姓名]

乙方法定代表人或负责人：[乙方负责人姓名]

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。

2.2政策文件

本合同依据成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局等相关部门发布的政策文件签订。

2.3单位规章制度

本合同依据甲方单位内部规章制度签订。

3.合同期限

3.1合同起始时间

本合同自[起始日期]起生效。

3.2合同终止时间

本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.3合同续签条件

在合同期满前，双方协商一致，可续签本合同。

4.工作内容与岗位

4.1工作内容

乙方应在甲方单位从事[具体工作内容]，服从甲方单位的安排和管理。

4.2岗位职责

[岗位职责列表]

4.3工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作[工作日数]天，每天工作[工作时间]小时。

5.2休息时间

乙方每周休息[休息日数]天，休息日为[具体休息日]。

5.3休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。

6.2职级工资

根据乙方的职级，其职级工资为[职级工资数额]元/月。

6.3绩效工资

乙方根据工作绩效，可获得[绩效工资数额]元/月。

6.4奖金

乙方在年度考核中达到规定标准，可获得[奖金数额]元。

6.5其他福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

[福利待遇列表]

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1双方协商一致

经双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2乙方患病或非因工负伤

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

8.1.3甲方经济性裁员

因甲方依照法律规定进行经济性裁员，需要解除与乙方签订的劳动合同的。

8.1.4乙方违纪违规

乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同的约定，经教育纠正无效的。

8.1.5乙方具备法定情形

乙方具备法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

8.2解除程序

8.2.1提前通知

除法律、法规规定的情形外，任何一方解除合同应当提前[通知期限]日以书面形式通知对方。

8.2.2书面协议

解除合同应当签订书面协议，明确双方的权利和义务