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精品合同:营业员聘用合同9篇
篇1
甲方(聘用方):____________________(公司/商店名称)
地址:_______________________________________
法定代表人:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(受聘方):____________________(营业员姓名)
身份证号码:_____________________________
联系电话:_________________________
住址:_____________________________________
根据甲方业务需要和乙方自身条件,甲、乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成如下协议,以兹信守。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日结束。
二、工作内容和工作地点
乙方担任甲方的营业员,主要负责甲方商品的销售、陈列等相关工作。工作地点在_______________________________(详细地址)。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用轮班制度。乙方享有法定节假日休息的权利。具体工作时间安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇
乙方的基本工资为人民币____元/月。除此之外,乙方享有销售提成等福利。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方试用期工资按相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位工作职责。对于违反规定的乙方,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同解除和终止
本合同在下列情况下可以解除或终止:
1.双方协商一致解除合同;
2.乙方在试用期内不符合甲方要求的;
3.乙方有严重违纪行为的;
4.乙方患病或者因意外原因无法继续从事工作的;
5.其他符合法律法规规定的情形。
七、违约责任
甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。具体违约责任按照双方约定及相关法律法规执行。
八、其他约定事项
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密和客户信息;
2.本合同的修改和补充,应当经双方协商一致,并签署书面协议;
3.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关规定执行。
九、争议解决方式
本合同履行过程中发生劳动争议的,双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同的生效和签订方式
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出,并由双方签字或盖章确认。本合同的所有附件与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________________(法定代表人签字):_________日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):______________________日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用方):____________________(公司/店铺名称)
地址:____________________________________________
法定代表人/负责人:______________________________
联系方式:______________________________________
乙方(受聘方):____________________(员工姓名)
联系方式:______________________________________
住址:__________________________________________
身份证号码:__________________________________
鉴于甲方需要雇佣营业员从事商品销售服务工作,乙方具备从事该工作的能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成如下协议:
一、聘用目的与工作内容
甲方聘用乙方担任其营业员,负责在甲方的销售场所从事商品销售服务工作。具体工作内容包括但不限于接
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