原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版执业药师聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同期限
2.聘用关系
2.1职位名称及职责
2.2聘用形式
2.3聘用期限
3.工作内容及要求
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作绩效
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金及补贴
4.4社会保险及公积金
5.培训与发展
5.1在职培训
5.2外部培训
5.3职业资格认证
6.考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
6.3考核周期
7.保密条款
7.1保密信息
7.2保密义务
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除程序
9.4合同终止程序
10.劳动争议处理
10.1争议解决方式
10.2争议处理机构
10.3争议解决程序
11.其他约定事项
11.1合同变更
11.2合同补充协议
11.3合同附件
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
13.3合同解除通知
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
1.2合同签订日期
[签订合同的具体日期]
1.3合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2.聘用关系
2.1职位名称及职责
乙方受甲方聘用，担任[具体职位名称]，主要职责包括：
[列出具体职责]
2.2聘用形式
乙方以[全职/兼职]形式受聘于甲方。
2.3聘用期限
本合同聘用期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
3.工作内容及要求
3.1工作内容
[详细列出工作内容]
3.2工作地点
乙方的工作地点为[具体工作地点]。
3.3工作时间
乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括[具体工作日及休息日安排]。
3.4工作绩效
甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果将作为乙方工资及晋升的依据。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[具体金额]元，按月支付。
4.2绩效工资
乙方绩效工资根据其工作表现及完成情况，每月按比例发放。
4.3奖金及补贴
[详细列出奖金及补贴种类及发放条件]
4.4社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关规定执行。
5.培训与发展
5.1在职培训
甲方将为乙方提供必要的在职培训，以提高其工作能力和专业水平。
5.2外部培训
甲方将支持乙方参加外部培训，并承担相应的费用。
5.3职业资格认证
甲方将鼓励并支持乙方参加职业资格认证考试，并协助办理相关手续。
6.考核与评价
6.1考核方式
甲方将采用定期考核和日常考核相结合的方式对乙方进行考核。
6.2评价标准
[详细列出评价标准]
6.3考核周期
考核周期为[具体周期]，包括年度考核和季度考核。
8.保密条款
8.1保密信息
乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
8.2保密义务
乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露或公开。
8.3违约责任
若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
乙方离职后[具体期限]内，不得在[具体地域]范围内，从事与甲方业务相同或类似的竞争性工作。
9.2竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为[具体期限]，自合同终止或解除之日起计算。
9.3违约责任
若乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，具体金额为[具体金额]元。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
[详细列出解除合同的条件]
10.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。
10.3合同解除程序
任何一方解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方，并按照国家及地方相关法律法规办理相关手续。
10.4合同终止程序
合同终止后，双方应按照国家及地方相关法律法规办理离职手续，并结清
文档评论（0）