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2025年学校保安人员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（受聘人）：[保安姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[个人联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事学校保安工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

1.乙方接受甲方的聘用，从事学校保安工作。

2.聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及工作要求

1.严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.负责校园安全保卫工作，维护校园秩序。

3.严格按照规定的工作时间和岗位安排值班。

4.履行岗位职责，确保校园内的安全无事故。

5.完成甲方交办的其他相关工作。

三、待遇及福利

1.工资报酬：基本工资+考核奖金。具体金额根据甲方制定的工资标准执行。

2.甲方负责为乙方购买工作期间的相关保险。

3.乙方享有国家规定的相关假期。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作纪律与违约责任

1.乙方应遵守工作纪律，保持良好工作状态，如因乙方原因造成工作失误或安全事故，应承担相应责任。

2.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，违约方需支付违约金给守约方。违约金金额根据违约情况而定。

3.如乙方在工作期间严重失职造成甲方重大损失，甲方有权解除合同并追究相关法律责任。

五、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反工作纪律或规章制度的；

（2）失职、渎职行为给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付工作报酬的；

（2）工作环境恶劣或存在安全隐患的；

（3）对乙方的工作造成损害或威胁的。

篇2

甲方（聘用单位）：__________学校

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系方式：____________________

乙方（受聘保安人员）：_________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事学校保安工作事宜达成如下协议：

一、聘用事项及工作内容

甲方同意聘用乙方从事学校保安工作，乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同约定的岗位职责完成保安工作任务。

工作内容包括但不限于：校园进出人员登记、管理，日常巡逻检查，安全隐患排查，突发事件处置等。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、岗位职责及要求

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从命令听指挥。

2.认真履行工作职责，确保校园安全。

3.完成甲方交办的其他与安全保卫相关工作任务。

4.工作时间按照甲方的规定执行。如有特殊情况需调整工作时间或岗位，应服从甲方安排。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬待遇：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。具体标准按照甲方相关文件执行。

2.福利：包括但不限于社保缴纳、年度体检、节日津贴等，具体标准参照甲方相关规定执行。

3.工资支付时间：每月的____日支付上月工资。

五、保险及福利待遇约定

甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工伤残或患病的，依法享有相应的社会保险待遇。其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、保密条款及违约责任

1.乙方在受聘期间应当保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给外部无关人员或用于个人用途。

2.如乙方违反本合同约定造成甲方损失，应依法承担赔偿责任。若涉及违法犯罪的，由相关部门依法追究法律责任。同时甲方