2024年学生管理处下半年工作计划模版(二篇) .pdf

2024年学生管理处下半年工作计划模版

一、加强两支管理干部队伍建设

1、加强学生管理干部的业务培训，严格工作纪律。

（1）、掌握学生管理的规章制度，并且能熟练运用。本学期开展

以“学生管理规章制度及管理教育方式方法”为主体的管理干部培

训、考核工作。

（2）、树立正确的职业观，严格工作纪律，要有为了学生成才服

务的思想。明确中队长是中队学生管理第一责任人的思想。

（3）、建立良好、健康的师生关系，多下基层，多接触学生，多

说服教育、多人文感化。

（4）、推行学生管理绩效和工作量考核。

2、结合“三自管理”，加强学生干部的机构、组织、使用和考核

工作。

（1）、理清各类学生干部、干事的组织、机构、职责和权限。

（2）、培育学生干部工作能力，深化____人模式把区队长的工作

和团支部的工作有机结合。要突出学生会主席和团总支委员的主导作

用。

（3）、学生干部值班和队长助理制度要进一步实行，并且要总

结、推广。

二、加强学生常态管理工作

1、严格落实制度，要明确制度的严肃性和强制性。

2、学生常态管理工作重点仍旧是影响恶劣的重大违纪事件；集合

整队上课秩序；内务卫生；警容风纪四个方面。

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3、加强正面典型人和事的宣传。同时对违反纪律的学生要开展有

效的教育，坚持周六、周日“补学习制度”、“补队列操练”规定。

4、加强和老师、家长的联系和沟通。

6、规范各类常态管理的检查，中队要重视检查的结果并且开展数

据的分析。

三、加强信息通报工作

1、重视学生信息报道组的工作。

2、加大对安全防范系网站的投入和建设。

3、重视对学院内外投稿学生的鼓励。

四、加强党建

1、开展业余党校三分校正常的培训工作。

2、开展对学生入党前后的教育、引导，突出党员的先进性，开展

主题为“先进”“奉献”的党员教育系列活动。

3、开展和行业企业的党支部共建、学习活动。

4、坚持学生公寓党支部工作。

五、加强学风建设

1、学生管理干部听课制度的全面推行。

2、密切和上课老师的关系，在学生管理上取得老师的帮助和支

持。

六、做好新生接待工作

1、开展学生报道前的电话联系工作。

2、实施《____年新生接待方案》，协助军训工作。

2024年学生管理处下半年工作计划模版（二）

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第一部分：工作背景分析

2024年是学生管理处继续加强学生日常管理工作的关键一年。随

着学生数量的增长以及社会环境的变化，学生管理工作面临着新的挑

战和机遇。为了确保学生的健康成长和全面发展，我们学生管理处需

要进一步提升工作能力和水平。

第二部分：工作目标和重点

1.优化学生管理制度

-制定并推行学生行为规范，明确学生应遵守的行为准则，建立

起严谨的纪律体系。

-完善学生管理流程，建立学生管理档案，对学生行为进行全面

跟踪，及时发现问题，及时采取相应措施。

-加强与家庭的沟通与合作，建立良好的家校互动机制，共同关

注学生的成长和健康。

2.加强学生心理辅导工作

-建立健全学生心理健康教育体系，提供多元化的心理健康教育

活动，帮助学生认识自我，建立自信心，树立正确的人生观和价值

观。

-配备专业的心理辅导人员，定期举办心理咨询活动，为学生提

供个性化的咨询服务，帮助他们解决学习和生活中的问题。

-加强师生心理健康培训，提高教师的心理辅导能力，使学校形

成全员关注学生心理健康的格局。

3.提高学生综合素质

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-加强学生自主学习能力的培养，开展各类自主学习培训活动，

引导学生学会自主制定学习目标，合理规划学习时间，培养良好的学

习习惯。

-组织丰富多彩的课外活动，丰富学生的课余生活，提高他们的

综合素质和社交能力。

-加强学