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山东威海职业学院招聘考试真题2024.docxVIP

山东威海职业学院招聘考试真题2024.docx

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考生姓名:准考证

考生姓名:准考证编号:

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2024年山东威海职业学院招聘

考试笔试试题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.在高校学生资助体系中,家庭经济困难学生一般可通过以下哪项解决生活费问题?()。

A.国家奖助学金和勤工助学

B.国家奖学金和勤工助学

C.国家助学金和勤工助学

D.国家励志奖学金和勤工助学

【答案】:C

2.学生党支部较多的院(系)党委,可设立(),统筹协调院(系)学生党建工作,直接指导学生党员的发展、教育、管理、监督和服务工作。

A.学生党总支

B.党委会

C.党小组

D.党组织

【答案】:A

3.设立独立设置的学院,其全日制在校学生计划规模应为:()。

A.3000人以上

B.5000人以上

C.2000人以上

D.7000人以上

【答案】:A

4.下列属于行政处分的是()。

A.取消资格

B.拘留

C.降职

D.罚款

【答案】:C

5.高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

A.学校规章制度确立

B.由教师自己申请

C.服从学校发展需要

D.双方平等自愿

【答案】:D

6.教师在履行教育义务的活动中,最主要、最基本的道德责任是()。

A.团结协作

B.教书育人

C.爱岗敬业

D.依法执教

【答案】:B

7.大学生遇到困难和挫折时,容易悲观失望,难以自拔;面对某些生活事件,往往只考虑眼前利益,很难全面长远的看问题。这说明其情绪具有的特点是()。

A.狭隘性

B.波动性

C.敏感性

D.强烈性

【答案】:A

8.高等学校教学过程中最后一个重要教学环节,总体反映学生几年本科教育成效的活动是()。

A.毕业论文(设计)

B.实验

C.实习

D.调研

【答案】:A

9.()是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。

A.内在动机

B.自我奖惩

C.自我强化

D.自我效能

【答案】:D

10.心理发展阶段论认为,教师的认识水平开始由二元转向多元,这表明该教师处于专业成长的()。

A.自我保护期阶段

B.墨守成规期阶段

C.尽责期阶段

D.自治期阶段

【答案】:A

11.高等学校教师在讲述过程中,既要让学生获得知识,又要让学生获得再发现知识的能力和在教师引导下自我学习的能力的教学原则是()。

A.知识优先原则

B.教师主导原则

C.讲述思路为主的原则

D.学生主体原则

【答案】:C

12.高等学校的学科建设是高校提高有关学科教学、科研能力的过程,是以学科发展变化为基础的社会行为。高等学校学科建设的核心内容包括五个方面,其中()是高等学校学科建设的基础。

A.学科梯队建设

B.学科基地建设

C.学科体系规划

D.学科方向建设

【答案】:D

13.与传统的高等教育评价强调经过选拔而进行淘汰相比,现代高等教育评价更注重通过发现问题、分析原因和找出对策,使教育活动得到改进,这是高等评价的()。

A.诊断——改进功能

B.导向——激励功能

C.鉴定——选拔功能

D.反馈——调节功能

【答案】:A

14.高校教师要增进学生的知识和技能,这体现了教师职业特性中的()。

A.教育性

B.学术性

C.超越性

D.专业性

【答案】:A

15.教师的教学监控能力真正提高的重要标志是()。

A.教学监控的敏感性增强

B.教学监控达到自动化

C.教学监控由他控到自控

D.教学监控的迁移性增强

【答案】:D

16.只需要再现性思维,再现以前已经产生的反应就可以解决的问题类型是()。

A.结构良好问题

B.常规问题

C.专门领域问题

D.一般领域问题

【答案】:B

17.说到底,高校的办学特色主要体现在()

A.校长的卓越领导和创新实践

B.优势学科

C.高水平的教师和高质量的毕业生

D.先进的办学理念

【答案】:C

18.制定高校培养目标的依据是()

A.社会本位论

B.马克思主义关于人的全面发展学说

C.个人本位论

D.政治决定论

【答案】:B

19.俗话讲“一方水土养一方人”,这说明了以下哪一种因素对人格形成与发展的影响?()

A.家庭因素

B.教育因素

C.环境因素

D.

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