临时用工合同协议书模板10篇.docx

临时用工合同协议书模板10篇

篇1

甲方（用工单位）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同有效期：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方交给的任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在指定的岗位上履行职责，服从甲方的指挥和调度。

三、工作时间和劳动保护

1.甲方安排乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，爱护劳动工具和设备。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在法定节假日、婚丧假期间，甲方应按规定支付工资报酬。

4.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反操作规程。

2.甲方可依据公司的奖惩规定，对乙方的违规行为进行处罚。

3.乙方在劳动过程中表现突出的，甲方可给予表扬或奖励。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反合同规定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金_____元。

2.因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿金额以实际损失为准。

3.乙方在劳动合同解除或终止后，违反保密义务的，应向甲方支付违约金_____元。如给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

4.乙方在劳动合同解除或终止后，违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金_____元。如给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时用工合同，共同遵守如下条款：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时的工作制度。乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方有权享受国家及甲方规定的各种休息日和节假日。具体休息日和节假日的安排由甲方按照国家及地方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月支付乙方的劳动报酬，具体劳动报酬根据乙方的岗位和表现确定。乙方有权获得加班加点工资和奖金的待遇。

2.甲方为乙方提供必要的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体保险和福利政策根据甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训，确保乙方在从事工作过程中的人身安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保安全生