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xx股份有限公司业绩股票激励合同9篇

篇1

甲方：XX股份有限公司（以下简称“公司”）

乙方：[被激励对象姓名]

鉴于甲方为推进公司业绩增长及长期稳定发展，愿意实施股权激励计划；乙方接受甲方的股权激励安排，为体现双方对本次业绩股票激励的重视和确保本合同顺利执行，经双方友好协商一致，签订本合同。

一、引言条款

1.本合同根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。

2.本合同旨在明确乙方参与公司股权激励计划的具体事项和双方的权利义务。

二、股权激励计划与业绩股票

1.公司实施股权激励计划，旨在奖励忠诚于公司、为公司长期发展做出贡献的员工。

2.乙方参与本次业绩股票激励计划，符合公司相关规定的条件和要求。

3.乙方被授予的业绩股票数量、比例及分配方式等依据公司董事会决议及相关政策执行。

三、业绩股票的授予与行使

1.业绩股票的授予时机：依据公司年度业绩评估结果及乙方个人绩效表现确定。

2.授予程序：根据公司既定流程完成必要的审核与批准手续。

3.股票行使条件：乙方需达到公司规定的业绩条件及个人绩效标准，方可行使相应权利。

四、权利义务条款

1.甲方的权利与义务：

（1）制定、修改股权激励计划及相关政策；

（2）监督乙方履行本合同约定的义务；

（3）依据乙方业绩和表现决定是否授予业绩股票及具体数量；

（4）确保本次股权激励计划的合法合规性。

2.乙方的权利与义务：

（1）享有根据公司规定参与股权激励计划的权利；

（2）努力完成公司分配的任务，达成个人及团队业绩目标；

（3）遵守公司规章制度，保守公司商业秘密；

（4）离职或退休后，根据公司政策处理所获业绩股票。

五、业绩考核与股票调整

1.公司将建立科学的业绩考核体系，定期对乙方进行考核。

2.依据考核结果，公司有权对乙方持有的业绩股票数量进行调整。

六、股权转让与处置

1.乙方持有的业绩股票，在符合公司规定条件下，可转化为实际股权或进行处置。

2.股权转让应遵循公司章程及相关法律法规的规定。

七、合同的变更与解除

1.本合同在双方协商一致的情况下可以变更。

2.若乙方违反公司规定或本合同条款，甲方有权解除本合同。

八、法律责任与纠纷解决

1.双方应遵守本合同的各项约定，违约方应承担违约责任。

2.如有争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[具体年限]。

甲方（盖章）：XX股份有限公司

法定代表人（签字）：_____________

日期：_____________

乙方（签字）：_____________身份证号：_____________日期：_____________ XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XX股份有限公司（以下简称“公司”）

乙方：[被激励员工姓名]

鉴于甲方为了促进公司长期稳定发展，提高员工工作积极性及归属感，决定实施业绩股票激励计划；乙方作为公司的优秀员工，同意接受甲方的业绩股票激励安排，双方经协商一致，达成如下合同协议：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲乙双方关于业绩股票激励的相关权利义务，双方共同遵循公平、公正、竞争、激励的原则签订合同。

二、激励股票的来源与数量

公司决定向乙方提供业绩股票激励，激励股票来源为公司合法持有的库存股票或依法授权新增发行股票。具体数量根据公司业绩目标达成情况和乙方个人绩效评定结果确定。

三、业绩条件与评定标准

1.乙方需达到公司规定的年度业绩目标。

2.乙方需在公司服务满一定的期限。

3.乙方个人绩效评定须达到公司规定的标准。

四、激励股票的授予与行使

1.激励股票的授予时间：每年度业绩评定后，公司根据评定结果确定是否授予乙方激励股票。

2.激励股票的行使期限：自授予之日起，乙方需在公司服务满一定年限后方可行使激励股票的相关权利。

3.激励股票的行使方式：按照公司规定的程序，乙方可将持有的激励股票转换为实际股份或享受相应的分红权益。

五、权利义务

1.甲方有权根据公司业绩及乙方的工作表现决定是否授予激励股票及授予的数量。