用人单位变更劳动合同9篇.docx

用人单位变更劳动合同9篇

篇1

劳动合同变更协议

编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因需要变更原劳动合同的某些内容，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成以下变更协议：

一、合同变更的声明

甲乙双方一致同意，对原劳动合同的部分内容进行变更，并在法律允许的范围内按照本协议进行修订。本协议作为原劳动合同的补充协议，与原劳动合同具有同等法律效力。

二、变更内容

（一）工作内容及职位变更：乙方的工作内容由______变更为______，职位由______调整为______。具体职责以新岗位的岗位职责为准。

（二）工作地点变更：原工作地点______变更为______。

（三）薪酬调整：基本工资调整为______元/月，其他福利待遇按照公司新政策执行。

（四）工作时间调整：原标准工时制/弹性工作制变更为______工作制。

（五）其他条款变更：[其他需要变更的内容]

三、变更生效时间

本合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同中相应条款同时废止。

四、双方责任与义务

（一）甲方应确保变更后的劳动合同内容符合国家法律法规及政策规定。

（二）乙方应遵守变更后的劳动合同内容，认真履行工作职责及义务。

（三）甲乙双方应共同遵守国家法律法规及政策规定，共同维护劳动关系的和谐稳定。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的法律责任。

六、争议解决

因执行本协议发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他补充条款

[其他需要补充的条款内容]

八、附则

（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：[公司公章]

法定代表人/负责人：[负责人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---页边注脚---

篇2

劳动合同变更协议

甲方（用人单位）：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲乙双方签订了劳动合同，现因生产或工作需要，以及涉及到用人单位的实际情况变更，经双方协商一致，就原劳动合同的部分内容进行变更，并达成如下协议：

一、协议背景

因甲方生产或工作的实际需要，以及公司组织架构调整等原因，需要变更劳动合同中的部分条款和条件。乙方在充分了解变更内容的基础上，同意接受相关变更。

二、变更内容

（一）原劳动合同中的岗位/职位由______变更为______。

（二）工作地点由原先的______变更为______。

（三）薪酬结构或薪资待遇进行调整，具体为______。

（四）工作时间安排调整为______。

（五）其他条款变更：_____________________________________。

三、双方权利与义务

（一）甲方应确保变更后的劳动合同内容符合国家法律法规和劳动政策的要求。

（二）乙方应充分了解变更后的劳动合同内容，并在合理期限内适应新的工作岗位和工作要求。

（三）双方应共同遵守变更后的劳动合同，确保合同的履行。

四、违约责任

（一）如甲方违反本协议约定，未按照变更后的劳动合同内容履行相关义务，应承担相应的法律责任。

（二）如乙方违反本协议约定，未按照变更后的岗位或职责履行工作职责，甲方有权依法处理，包括但不限于解除劳动合同。

五、其他条款

（一）本协议未涉及的内容，仍按照原劳动合同的约定执行。

（二）本协议自双方签字或盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。

（三）双方在履行劳动合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。