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大学生面试技巧培训主讲人：张玉领

求职的几种方式“传统老字号”：邮寄简历“专卖店”：校园专场招聘会“面试超市”：大型供需见面会“在线直销”：网上求职

面试基本方式一、个体面试1、一对一面试2、众对一面试二、群体面试

面试种类1、程式化面试2、问题式面试3、非引导式面试4、压力式面试5、场景面试6、综合面试

AEDBC要尽可能的了解对方要准备随时回答自己的问题进行模拟面试训练注意仪表端庄准备充分，有备无患面试技巧试前的心理调整面试过程中注意控制谈话节奏回答问题时要面对提问者正确面对面试中的失误二、调整情绪，保持良好精神状态

提前5—10分钟到达面试地点。面试时不要紧张。对主试人的问题要逐一回答。态度。三、礼仪周到，显示自己修养

01口齿清晰，语言流利，文雅大方02语言平和，语调恰当，音量适中03语言要含蓄机智幽默04注意听者的反应05尽量少用专业术语四、机智幽默，恰当运用语言艺术

把握重点，简捷明了讲清原委，避免抽象确认提问内容，切忌答非所问有个人见解，有个人特色知之为知之，不知为不知镇静处理冷场切忌过多重复五、巧妙回答，充分展示自我

表示关注的手势表示开放的手势表示有把握的手势表示强调的手势六、借助手势，完整表达自己意愿

面试时，你将面对哪些问题？1、您父母的职业是什么？

2、您在业余时间主要干些什么？

3、您为什么要（不再）读书？

4、您主要缺点是什么？准备如何克服？

5、您有哪些职业发展计划？

6、您认为您最适合干什么？

7、您为什么至今没有找到满意的工作？

8、您为什么要离开原单位？

9、这是您辞职的唯一原因吗？

10、您为什么要进我们公司？

11、您最引以为自豪的成就是什么？12、如果您想招聘人，喜欢怎样的人？

13、您有多少时间可以用来出差？

14、对枯燥单调的工作您也愿意干吗？

15、您希望您的工资是多少？

16、您觉得您与其他求职者有何不同？17、为什么我们应该首先选择您？

18、有没有别的公司愿意聘用您？

19、如果本公司与另一家公司同时要聘用您，您如何选择？20、您还有什么想问的？

有些人说求职面试的头5分钟最关键，有01人说是否被录用取决于面试的头60秒。如02何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下03好印象呢？以下的几点对你也许有所帮04助：05决胜面试的头60秒

1、事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要的话，先跑一趟。

2、对接待人员要和蔼；在等候面试时可读杂志，但不要吸烟或嚼口香糖。

3、说几句话打破沉默，例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图画等。

4、在对方招呼你坐下以前不要坐下，不要主动和对方握手，除非对方先伸出手来。

在面试时尽量使用对方的姓氏（除非你们是好朋友，否则不要直呼对方的名字），但语气不应该是在哀求对方。通过看着面试者的鼻梁来保持目光的接触（但必须时不时地把目光移开，否则对方会认为你很怪异而不真诚）。

面试十诀1.尽量寻找规对模较小的公司面试，有较多新工作机会。2.利用各种渠道寻求面试机会。3.面试之前预先了解该公司状况，多搜集资料。4.约定会面时，切记要准时到达，如因事前不能前往，应及时以电话通知对方，并确定下次面试时间。5.进入面试会场，应再次检查服装仪容，以愉快心情面试。6.面试时将重点放在这份工作是否适合你。7.回答问题时，时间控在20秒至2分钟之间。8.回答问题时应正视发问者：与对方接触时，表现不卑不亢的态度。9.面试结束后，应从容有礼，并向主考官致谢。10.面试后要记得寄谢卡给予对方，邮寄时间不要迟于第二天。

01只向大公司求职。02全靠自己一人看招聘广告，寄简历与面试。03面试前未作任何准备。04未准时赴约。05数落现任或前任雇主。06让人觉得你不重视面谈。07表现得和人力中介所说的不符。08蓄意欺瞒简历。09伪装本性。10太多嘴。面试十忌

面试中的12种高级错误

轻松搞定01八种难缠的面试官02

面试必备物品1.个人简历。2.梳子、仪容用品。3.各种证明书。(包括毕业证书、成绩单、驾照、身份证及特殊专长训练证书等)。