二零二五版企业人才培养合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版企业人才培养合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人才培养目标与内容

1.培养目标

乙方将根据甲方需求，对甲方员工进行专业知识和技能的培训，旨在提升员工的专业能力、团队协作能力和创新能力。

2.培养内容

二、培训计划与安排

1.培训计划

乙方将根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。

2.培训安排

乙方将按照培训计划，在约定的时间内完成培训课程的安排和实施。

三、培训师资与教材

1.培训师资

乙方将选派具有丰富教学经验和行业背景的师资团队进行培训。

2.培训教材

乙方将提供符合培训内容的教材和教学资料，确保培训质量。

四、培训费用与结算

1.培训费用

甲方需支付乙方培训费用，具体金额根据培训计划、师资和教材等因素确定。

2.结算方式

培训费用将在培训结束后，根据实际培训情况，由甲方支付乙方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估，确保培训质量符合要求。

有权根据培训效果调整培训计划，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供的培训提供必要的资源和条件，如培训场地、设备等。

按照合同约定支付培训费用。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成培训后，有权要求甲方支付培训费用。

如因甲方原因导致培训无法正常进行，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的培训计划和质量标准提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的信息保密，不得泄露给第三方。

六、培训效果评估

1.评估方式

乙方将定期对培训效果进行评估，包括学员反馈、技能考核等。

甲方有权参与评估过程，并提供反馈意见。

2.评估标准

评估标准以培训目标和合同约定的培训效果为准。

如培训效果不符合要求，乙方应在接到反馈后______个工作日内（具体时长）采取措施进行改进。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训阶段且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十