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养牛场饲养员雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的养牛场从事饲养员工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：牛的饲养、管理、繁殖、疾病防控等。

3.乙方的工作地点在甲方的养牛场，具体岗位由甲方安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间由甲方负责人通知。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，试用期工资为每月______元。

2.乙方享有每月______元的绩效工资，具体发放标准根据甲方的绩效考核结果确定。

3.乙方试用期满后，甲方为其购买社会保险。

4.乙方在甲方工作期间，享有法定节假日的加班工资。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

3.乙方在甲方工作期间，应当保持工作场所的整洁和卫生。

4.乙方应当爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应当照价赔偿。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、环境严重危害乙方身心健康的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5.本合同终止后，双方应办理相关手续，结清工资和福利待遇等。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，均适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

2.双方因本合同发生的争议，应当首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，双方可以协商补充；协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的养牛场从事饲养员工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行饲养员职责，确保牛只的健康和养殖效益。

三、劳动时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的月薪为人民币____元整（￥____），具体数额根据乙方的岗位和职责确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的____日。

3.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如加班费等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲