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2024年度保密工作实施计划

一、背景与目标

根据公司保密委员会的工作安排和保密法律法规的要求，制

定2024年度保密工作实施计划，以确保公司核心信息和业务的保

密安全，提升保密管理水平，减少信息泄露风险，保护公司的合

法权益。

本计划的目标是：

1.建立健全公司的保密制度体系，规范保密工作；

2.推动信息安全管理体系建设，保障信息的保密性、完整性

和可用性；

3.提高员工保密意识和技能，增强保密意识，并落实保密主

体责任；

4.加强对涉密信息的存储、传输和处理等环节的保护；

5.加强与关键合作伙伴的信息共享和保密合作；

6.提升应急响应能力，有效应对各类保密事故。

二、保密制度建设

1.完善保密管理制度，包括保密责任制度、保密工作流程、

保密指导手册等，确保制度科学合理、操作规范；

2.加强保密审查制度，对重要文件和项目进行严格保密审

查，确保信息披露符合法律法规；

3.建立和健全保密档案管理制度，包括涉密资料的登记、归

档、借阅、销毁等环节，确保资料的完整、安全。

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三、信息安全管理体系建设

1.进行信息资产评估和风险评估，确定信息资产的重要性和

风险等级，为信息安全管理提供依据；

2.加强网络安全保护措施，包括网络入侵防护、数据加密、

网络监控等，确保信息系统的安全和稳定运行；

3.加强信息安全审计，定期对系统和数据库进行安全检查，

并及时发现和修复漏洞；

4.建立健全密码管理制度，加强对账号和密码的保护，确保

信息的机密性和完整性；

5.加强对外部威胁的防范，加强与政府和行业组织的合作，

共同应对网络攻击和信息泄露等问题。

四、员工保密教育培训

1.定期组织保密培训，提高员工保密意识和技能，加强保密

法律法规的学习；

2.制作保密宣传材料，包括海报、宣传手册等，提高员工对

保密工作的重视程度；

3.开展保密知识竞赛和案例研讨活动，增强员工的保密责任

感和风险意识；

4.加强对新员工的保密培训，确保新员工快速适应公司的保

密工作要求。

五、涉密信息保护措施

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1.建立和健全涉密信息的管理制度，包括信息存储、传输和

处理等环节的保护；

2.推广和应用信息安全产品和技术，加强对涉密信息的加密

和防护；

3.加强对终端设备的管理，包括对计算机、移动设备的安全

配置和使用；

4.建立安全检查和审核机制，定期进行安全巡查，发现问题

及时解决。

六、与合作伙伴的信息共享和保密合作

1.加强对合作伙伴的信息保护要求，并与合作伙伴签署保密

协议，明确双方的保密义务；

2.建立和健全信息共享和保密合作机制，确保信息传递的安

全和保密性；

3.加强对合作伙伴的安全审查，了解其信息安全管理水平，

确保合作伙伴的安全合规性。

七、应急响应和事故处理

1.建立健全保密事故应急预案，明确各级员工的应急职责和

应急流程；

2.定期组织保密事故应急演练，提高应急响应能力和处理效

率；

3.建立保密事故的报告和处理机制，及时收集、分析和响应

保密事故。

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八、绩效考核和奖惩机制

1.建立保密绩效考核指标，对保密工作开展情况进行定期评

估和考核，确保保密工作目标的实现；

2.建立保密工作奖惩机制，对工作成果突出和违反保密制度

的行为进行奖励和惩罚，形成激励机制。

以上是2024年度保密工作实施计划，通过以上措施和工作安

排，我们将不断提升保密工作的水平和能力，确保公司的信息安

全和保密工作的有效运行。希望全体员工共同努力，共建保密工

作的坚实防线！

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