二零二五版人力资源管理实习协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人力资源管理实习协议

甲方（实习单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（实习生）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、实习岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明如工作内容、工作要求等）。

乙方在实习期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责。

2.实习要求

乙方在实习期间应积极参与甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。

乙方保证在实习期间不出现违反国家法律法规、甲方规章制度的行为。

二、实习期限与时间安排

1.实习期限

乙方在甲方实习期限为______个月（具体时长）。

实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.实习时间安排

乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。

实习期间，乙方应按照甲方的工作时间安排进行实习。

三、实习待遇与考核

1.实习待遇

甲方为乙方提供实习期间的基本生活和工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备等。

甲方根据乙方实习表现，给予一定的实习补贴，具体金额为______元/月。

2.实习考核

甲方对乙方实习期间的表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。

考核结果作为乙方实习结束后的评价依据。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

双方协商一致，可以解除本协议。

乙方在实习期间出现严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

乙方在实习期间擅自离岗，甲方有权扣除相应实习补贴。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方实习期间的工作表现进行监督和考核，如发现乙方不适宜实习岗位，有权调整或解除实习协议。

有权根据实习岗位需求调整实习内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。

义务：

为乙方提供必要的实习指导和培训，帮助乙方适应实习岗位。

保证乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动权益、安全权益等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的实习岗位相关信息和资料。

有权对实习过程中遇到的问题提出意见和建议。

义务：

遵守实习协议的约定，完成实习任务。

积极参与实习单位组织的各项活动，服从实习单位的规章制度。

六、实习考核与评价

1.考核方式

甲方对乙方实习期间的表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。

考核结果作为乙方实习结束后的评价依据。

2.评价标准

评价标准以本协议约定的实习要求以及国家相关标准为准。

如实习评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取整改措施。

七、实习补贴与费用

1.实习补贴

甲方根据乙方实习期间的贡献和表现，给予一定的实习补贴，具体金额为______元/月。

2.费用承担

实习期间，乙方因个人原因产生的费用（如交通费、住宿费等）由乙方自行承担。

八、协议解除与违约责任

1.协议解除

双方协商一致，可以解除本协议。

乙方在实习期间出现严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

乙方在实习期间擅自离岗，甲方有权扣除相应实习补贴。

如甲方未按照本协议约定支付实习补贴，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协