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农民工短期用工合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

[公司地址]

[公司联系方式]

#乙方（农民工）：

[农民工姓名]

[农民工身份证号]

[农民工联系方式]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

#合同终止日期：

[合同终止日期]

#一、合同背景与目的

甲方因短期用工需求，决定聘请乙方从事相关工作。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。本合同旨在明确双方的合作方式、工作内容、劳动报酬及福利待遇等，以确保双方的合作顺利进行。

#二、工作内容与要求

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位和职责由甲方安排。乙方应按时、按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督与指导。

2.工作要求：乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反工作纪律。在工作过程中，乙方应保护甲方的财产，确保工作安全顺利进行。

3.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，如需加班或调整工作时间，应得到甲方的同意。

#三、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：甲方根据乙方的工作表现和任务完成情况，按月支付劳动报酬。具体报酬标准由双方协商确定，并随市场情况进行调整。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如工作餐、住宿等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

3.社会保险：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

#四、合同终止与解除

1.合同终止：双方协商一致的，可以解除本合同。甲方或乙方单方解除合同的，应提前告知对方，并确保双方权益不受损害。

2.解除条件：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.工资结算：合同解除后，甲方应根据乙方实际工作时间和完成的工作量，结算应付工资。如因乙方原因导致合同解除，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

#五、争议解决与法律适用

1.争议解决：双方因本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。双方同意遵守国家劳动法律法规，确保双方权益得到保障。

#六、其他条款

1.保密义务：双方应对工作中获知的信息保密，不得擅自泄露给第三方。保密信息包括但不限于商业机密、技术资料、客户信息等。

2.违约责任：如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。违约方应及时采取措施消除不良影响，并承担相应的法律责任。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改和补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。

4.联系方式：双方应提供有效的联系方式，以便在需要时能够及时联系到对方。如有任何变更或更新，应及时告知对方。

5.不可抗力：如遇不可抗力因素导致合同无法按时履行或无法履行时，双方应友好协商解决解决方案。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、社会突发事件等。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（农民工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本短期用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，乙方应按时完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为XXXX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行XX工作制，乙方每日工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试