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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版智能餐饮企业员工福利及休假合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

1.5合同双方基本信息

2.员工福利制度

2.1福利种类

2.2福利发放标准

2.3福利发放时间

2.4福利变更及终止

3.休假制度

3.1休假种类

3.2休假时长

3.3休假申请与审批

3.4休假待遇

4.员工培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训费用

4.4培训考核

5.员工薪酬制度

5.1薪酬结构

5.2薪酬调整

5.3薪酬支付

5.4薪酬保密

6.员工绩效考核

6.1绩效考核指标

6.2绩效考核方式

6.3绩效考核结果应用

6.4绩效考核申诉

7.员工奖惩制度

7.1奖励种类

7.2奖励条件

7.3奖励发放

7.4惩罚种类

7.5惩罚条件

7.6惩罚执行

8.员工劳动合同

8.1劳动合同签订

8.2劳动合同期限

8.3劳动合同解除

8.4劳动合同续签

9.员工社会保险

9.1社会保险种类

9.2社会保险缴纳

9.3社会保险待遇

9.4社会保险转移

10.员工福利计划

10.1福利计划种类

10.2福利计划参与条件

10.3福利计划变更

10.4福利计划终止

11.员工离职与退休

11.1离职手续

11.2离职补偿

11.3退休手续

11.4退休待遇

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

14.合同附件与补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：2025版智能餐饮企业员工福利及休假合同

1.2合同编号：SWY1.3合同签订日期：2025年1月1日

1.4合同签订地点：北京市朝阳区

1.5合同双方基本信息

1.5.1餐饮企业名称：北京智能餐饮管理有限公司

1.5.2餐饮企业地址：北京市朝阳区路号

1.5.3餐饮企业法定代表人：

1.5.4员工姓名：

1.5.5员工身份证号码2.员工福利制度

2.1福利种类

2.1.1基本工资

2.1.2岗位津贴

2.1.3绩效奖金

2.1.4员工生日福利

2.1.5体检福利

2.2福利发放标准

2.2.1基本工资按月发放，标准为人民币元。

2.2.2岗位津贴根据岗位不同，标准为人民币元。

2.2.3绩效奖金根据绩效考核结果，最高可达月薪的20%。

2.2.4员工生日福利为人民币元购物卡。

2.2.5体检福利为年度一次的全面体检。

2.3福利发放时间

2.3.1基本工资每月5日发放。

2.3.2岗位津贴与基本工资同期发放。

2.3.3绩效奖金根据考核结果，在次月5日发放。

2.3.4员工生日福利在生日当月发放。

2.3.5体检福利在每年1月1日发放。

2.4福利变更及终止

2.4.1福利变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

2.4.2福利终止需提前一个月通知对方，并办理相关手续。

3.休假制度

3.1休假种类

3.1.1年假

3.1.2事假

3.1.3病假

3.1.4产假

3.1.5陪产假

3.2休假时长

3.2.1年假：根据员工服务年限，每年享有5天带薪年假。

3.2.2事假：根据员工需求，每年可申请5天带薪事假。