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2025版正规劳动书面合同模板.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版正规劳动书面合同模板

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1.合同起始日期

3.2.合同终止日期

4.工作岗位及工作内容

4.1.工作岗位

4.2.工作内容

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息休假

6.劳动报酬

6.1.基本工资

6.2.奖金及津贴

6.3.加班工资

7.社会保险及住房公积金

7.1.社会保险

7.2.住房公积金

8.劳动保护及职业危害防护

8.1.劳动保护

8.2.职业危害防护

9.劳动纪律及规章制度

9.1.劳动纪律

9.2.企业规章制度

10.保密条款

11.违约责任

11.1.甲方违约责任

11.2.乙方违约责任

12.合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同当事人信息

1.1.甲方基本信息

(1)名称:__________

(2)法定代表人:__________

(3)地址:__________

(4)联系电话:__________

1.2.乙方基本信息

(1)姓名:__________

(2)性别:__________

(3)身份证号码:__________

(4)地址:__________

(5)联系电话:__________

2.合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.合同期限

3.1.合同起始日期:__________

3.2.合同终止日期:__________

4.工作岗位及工作内容

4.1.工作岗位:__________

4.2.工作内容:

(1)__________

(2)__________

(3)__________

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间:

(1)每日工作时长:__________

(2)每周工作天数:__________

(3)加班安排:__________

5.2.休息休假:

(1)每周休息日:__________

(2)法定节假日:__________

(3)带薪年休假:__________

6.劳动报酬

6.1.基本工资:

(1)工资构成:__________

(2)工资支付周期:__________

(3)工资支付方式:__________

6.2.奖金及津贴:

(1)奖金发放条件:__________

(2)津贴种类及发放标准:__________

6.3.加班工资:

(1)加班工资计算标准:__________

(2)加班工资支付方式:__________

7.社会保险及住房公积金

7.1.社会保险:

(1)社会保险种类:__________

(2)缴纳比例:__________

(3)缴费基数:__________

7.2.住房公积金:

(1)住房公积金缴纳比例:__________

(2)缴纳基数:__________

(3)住房公积金使用条件:__________

8.劳动保护及职业危害防护

8.1.劳动保护

(1)甲方应提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生设施。

(2)甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并确保乙方享有相应的劳动保护待遇。

(3)乙方在作业过程中应严格遵守操作规程,佩戴必要的劳动防护用品。

8.2.职业危害防护

(1)甲方应识别和评估工作中可能存在的职业危害因素。

(2)甲方应采取有效措施,降低职业危害风险,确保乙方身体健康。

(3)乙方应配合甲方进行职业危害因素的检测和评估工作。

9.劳动纪律及规章制度

9.1.劳动纪律

(1)乙方应按时上下班,不得迟到、早退。

(2)乙方应保持工作场所的整洁,不得随意堆放物品。

(3)乙方应爱护公司财产,不得损坏或盗窃。

9.2.企业规章制度

(1)乙方应遵守公司制定的各项规章制度。

(2)公司有权对违反规章制度的员工进行处罚。

(3)乙方有权对公司的规章制度提出意见和建议。

10.保密条款

(1)乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务。

(2)保密信息包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

(3)乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

11.违约责任

11.1.甲方违约责任

(1)甲方未按时足额支付乙方工资,应支付违约金,并赔偿乙

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