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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版短期用工劳动派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳动派遣人员基本信息

2.派遣目的及岗位

2.1派遣目的

2.2派遣岗位

2.3岗位职责

3.劳动派遣期限

3.1派遣期限

3.2合同期限

3.3续签及终止条件

4.工作时间及加班规定

4.1工作时间

4.2加班规定

4.3加班工资

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3社会保险

5.4税收

6.工作地点及工作环境

6.1工作地点

6.2工作环境

6.3安全生产

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3事故处理

8.知识产权及保密

8.1知识产权

8.2保密

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

9.3争议解决方式

10.合同的生效、变更及解除

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

11.合同解除后的待遇

11.1工资待遇

11.2福利待遇

11.3社会保险

12.合同的终止及结算

12.1合同终止

12.2结算方式

12.3结算期限

13.其他约定事项

13.1其他约定

13.2补充协议

13.3合同附件

14.合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称：________

住所：________

法定代表人：________

联系电话：________

1.2用工单位基本信息

名称：________

住所：________

法定代表人：________

联系电话：________

1.3劳动派遣人员基本信息

姓名：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

2.派遣目的及岗位

2.1派遣目的

本合同旨在明确派遣单位与用工单位之间的劳动派遣关系，实现劳动力的合理配置。

2.2派遣岗位

岗位名称：________

岗位类别：________

2.3岗位职责

岗位具体职责如下：

（1）________

（2）________

（3）________

3.劳动派遣期限

3.1派遣期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3续签及终止条件

（1）合同期满前，双方均可提出续签意向，但需提前____个月书面通知对方。

a.派遣人员严重违反用工单位规章制度；

b.用工单位因经营需要调整岗位，导致派遣人员无法继续工作；

c.派遣人员因健康原因无法继续工作；

d.双方协商一致，并书面同意解除合同。

4.工作时间及加班规定

4.1工作时间

每周工作____天，每天工作____小时。

4.2加班规定

（1）加班需经用工单位同意，并提前____小时通知派遣单位。

（2）加班工资计算标准：____

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

基本工资：____元/月

岗位工资：____元/月

绩效工资：____元/月

5.2福利待遇

（1）五险一金：按照国家及地方政策规定缴纳。

（2）带薪年假：____天/年。

（3）节日福利：____

5.3社会保险

（1）养老保险：由派遣单位缴纳。

（2）医疗保险：由派遣单位缴纳。

（3）失业保险：由派遣单位缴纳。

（4）工伤保险：由派遣单位缴纳。

（5）生育保险：由派遣单位缴纳。

6.工作地点及工作环境

6.1工作地点

________

6.2工作环境

（1）________

（2）________

（3）________

6.3安全生产

（1）用工单位应确保工作场所安全，定期进行安全检查。

（2）派遣人员应遵守安全生产规定，发现安全隐患及时报告。

8.知识产权及保密

8.1知识产权

（1）劳动派遣人员在工作中产生的知识产权归用工单位所有。

（2）派遣单位不得侵犯用工单位的知识产权。

8.2保密

（1）双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

（2）保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。

8.3违约责任

（1）如因泄露保密信息给对方造成损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任。

（2）如因违反知识产权规定给对方造成损失的，违约方应承担相应的法律责任