- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版班主任聘用合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系方式
1.4法定代表人或授权代表
2.合同签订日期及生效日期
3.聘用职位及工作内容
3.1聘用职位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.聘任期限
4.1起始日期
4.2结束日期
4.3续聘条件
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3休假制度
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3福利待遇
6.4社会保险及公积金
7.教学及管理职责
7.1教学要求
7.2班级管理
7.3学生辅导
7.4家校沟通
8.绩效考核及评定
8.1考核标准
8.2评定程序
8.3奖励与惩罚
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.合同解除及终止
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3终止条件
10.4终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2合同解释
12.3合同修订
13.合同生效
13.1生效条件
13.2生效日期
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人签名或盖章
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.1.1聘用方:学校
1.1.2被聘用方:(班主任姓名)
1.2双方地址
1.2.1聘用方地址:省市区街道学校
1.2.2被聘用方地址:省市区街道小区栋单元
1.3联系方式
1.4法定代表人或授权代表
1.4.1聘用方法定代表人或授权代表:(法定代表人姓名)
1.4.2被聘用方法定代表人或授权代表:(班主任姓名)
2.合同签订日期及生效日期
2.1合同签订日期:2025年2月1日
2.2合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效
3.聘用职位及工作内容
3.1聘用职位:班主任
3.2工作内容
3.2.1负责班级学生的日常管理、思想教育、心理健康教育等工作;
3.2.2组织并实施教育教学活动,完成教育教学任务;
3.2.3参与学校教育教学改革和课程建设;
3.2.4指导学生参加各类竞赛和活动;
3.2.5负责班级的纪律、卫生、安全等工作;
3.2.6完成学校交办的其他工作。
4.聘任期限
4.1起始日期:2025年2月1日
4.2结束日期:2028年1月31日
4.3续聘条件:根据被聘用方工作表现及学校需要,经双方协商一致,可续签本合同。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间:按照国家规定的工作时间执行,每周工作5天,每天工作8小时。
5.2休息时间:每周休息2天,具体休息日由学校根据实际情况安排。
5.3休假制度
5.3.1国家法定节假日休假;
5.3.2事假:根据学校规定办理;
5.3.3产假、婚假、丧假等按照国家法律法规及学校规定执行。
6.工资及福利待遇
6.1基本工资:人民币元/月
6.2绩效奖金:根据学校年度绩效考核结果,按比例发放;
6.3福利待遇
6.3.1社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
6.3.2公积金:按照国家规定缴纳住房公积金;
6.3.3带薪年假:根据国家规定及学校实际情况执行;
6.3.4其他福利:根据学校规定享受。
7.教学及管理职责
7.1教学要求
7.1.1认真备课、上课,按时完成教育教学任务;
7.1.2严格执行教学计划,保证教学质量;
7.1.3积极参
文档评论(0)