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2025年聘用劳务合同10篇

篇1

劳务合同协议

甲方（聘用单位）：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（受聘人）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

住址：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议：

一、聘用范围及职责

甲方聘请乙方从事以下工作：__________________。乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责和工作任务。具体职责包括但不限于：__________________。乙方在工作过程中应当遵守职业道德和操守，服从甲方的安排和管理。甲方应根据实际需要，向乙方提供必要的工作条件和资料。

二、合同期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为合同签订之日起的前____个月。试用期内，甲乙双方均有权解除合同，但需提前书面通知对方。试用期结束后，根据双方协商，可决定是否正式聘用乙方。

三、劳务报酬及支付方式

乙方的劳务报酬根据乙方的工作职责和任务完成情况确定，具体金额为____元/月。甲方向乙方支付报酬的时间为每月的______日。乙方在完成工作任务时表现优异或有突出贡献的，甲方有权给予相应的奖金或福利。支付方式采用银行转账方式，支付至乙方指定的银行账户。乙方需提供相应的税务发票或收据作为收款凭证。

四、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。除社会保险外，甲方还应给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于过节费、年终奖等。乙方在工作过程中发生的工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照国家和地方的相关规定执行。

五、保密条款及知识产权归属

乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方的商业秘密和技术秘密，均应予以保密，不得泄露给任何第三方。本合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。涉及甲方知识产权的劳务成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，其所有权归属于甲方。乙方在完成劳务过程中产生的其他知识产权归属，由双方协商解决。若因乙方违反保密条款导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或补充。一方违反合同约定，对方有权解除合同。合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。合同解除或终止时，乙方应办理相关交接手续并返还甲方财产。合同终止后，乙方的保密义务和知识产权归属条款仍然有效。

篇2

劳务合同协议

合同编号：[具体编号]

签订日期：二〇二二年[具体日期]

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

联系电话：[受聘人联系电话]

住址：[受聘人住址]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及聘用内容

1.合同签订日期自二〇二二年[具体起始日期]起至二〇二几年止。具体终止日期按双方实际需求约定。

2.乙方接受甲方的聘用，担任甲方公司[具体职务名称]，负责工作领域包括但不限于以下内容：[具体工作职责]。乙方应按照甲方的要求，勤勉尽责地完成指派的工作任务。

二.工作时间和地点

1.工作时间按照甲方规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等类型。乙方应当按时上下班，不迟到早退。若有加班需要，需经甲方同意并按公司规定进行补偿或调休。

2.工作地点为甲方所在地或其授权的分支机构所在地。乙方需在甲方指定的地点履行工作职责。若工作地点发生变动，甲方应提前通知乙方并确保变动符合法律法规要求。

三、薪资及福利待遇

1.乙方的薪资构成包括基本工资、岗位工资和绩效奖励等部分。具体金额按照甲方的薪酬制度执行，甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。

2.除基本薪资外，乙方享受国家规定的社会保险待遇及公司内部的各项福利政策。

3.甲方可以根据公司发展和乙方的