2025版旅游景区保安服务及应急预案范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版旅游景区保安服务及应急预案范本

本合同目录一览

1.保安服务内容

1.1服务区域

1.2服务时间

1.3服务人员数量及资质

1.4服务人员职责

2.保安人员管理

2.1人员培训

2.2人员考核

2.3人员奖惩

3.应急预案

3.1应急预案制定

3.2应急预案演练

3.3应急预案修订

4.应急物资及设备

4.1物资及设备清单

4.2物资及设备管理

4.3物资及设备补充

5.事故处理

5.1事故报告

5.2事故调查

5.3事故处理

6.费用及支付

6.1服务费用

6.2支付方式

6.3付款时间

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后果

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2法律变更及冲突

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：保安服务内容明细

13.2附件二：应急预案明细

13.3附件三：费用明细

14.其他约定

14.1保密条款

14.2通知方式

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条保安服务内容

1.1服务区域

本合同约定，保安服务范围包括旅游景区的各个区域，包括但不限于入口、出口、售票处、游乐设施、餐饮区、休息区、卫生间、停车场等公共区域。

1.2服务时间

保安服务时间自每日清晨景区开门营业时开始，至景区晚间闭园时结束，具体时间为每日8:00至22:00。

1.3服务人员数量及资质

保安服务人员数量根据景区规模及安全需求确定，总数不少于20名。服务人员需具备公安机关颁发的保安员证，且年龄在18至55岁之间，身体健康，无犯罪记录。

1.4服务人员职责

1.4.1维护景区治安秩序，保障游客人身和财产安全；

1.4.2对进入景区的游客进行安全检查，防止危险物品带入；

1.4.3监督景区内各类经营活动，确保合法合规；

1.4.4对突发状况和紧急事件进行处置，并报告上级；

1.4.5参与景区内举办的各类活动，确保活动安全有序。

第二条保安人员管理

2.1人员培训

保安服务人员需接受景区组织的安全知识、应急处置、职业道德等方面的培训，培训合格后方可上岗。

2.2人员考核

景区定期对保安服务人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务技能、应急处理能力等。

2.3人员奖惩

根据保安服务人员的工作表现，景区将实施奖惩制度，对表现优秀者给予奖励，对违纪违规者进行处罚。

第三条应急预案

3.1应急预案制定

景区应根据实际情况，制定详细的应急预案，包括火灾、自然灾害、突发事件等应急情况的应对措施。

3.2应急预案演练

景区应定期组织应急预案演练，提高保安服务人员应对突发事件的能力。

3.3应急预案修订

根据实际情况和演练结果，景区应适时修订应急预案，确保其适用性和有效性。

第四条应急物资及设备

4.1物资及设备清单

景区应配备必要的应急物资及设备，包括消防器材、急救包、警示标志、通讯设备等。

4.2物资及设备管理

应急物资及设备应专人负责管理，确保其完好、可用。

4.3物资及设备补充

根据物资及设备的消耗情况，景区应及时补充，确保应急需要。

第五条事故处理

5.1事故报告

发生事故后，保安服务人员应立即向景区管理部门报告，并保护现场。

5.2事故调查

景区管理部门应组织调查组对事故进行调查，查明事故原因，提出整改措施。

5.3事故处理

根据事故调查结果，景区将依法依规对事故责任进行处理。

第六条费用及支付

6.1服务费用

保安服务费用根据服务内容和人员数量，经双方协商确定。

6.2支付方式

服务费用按季度支付，具体支付时间为每季度第一个月的10日。

6.3付款时间

景区在收到保安服务公司提供的合法发票后，10个工作日内完成付款。

第七条合同期限

7.1合同起始日期

本合同自双方签字盖章之