网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

陪跑族雇佣合同6篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

陪跑族雇佣合同6篇

篇1

甲方(雇主):_________________[公司名称或个体经营者名称]

地址:_________________

联系方式:_________________

乙方(雇员):_________________

身份证号码:_________________

住址:_________________

联系方式:_________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事陪跑族工作事宜达成以下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣,从事陪跑族相关工作。具体工作内容包括但不限于陪同跑步、健康咨询等。

2.工作地点在_____________(详细地址)。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间根据双方约定执行,具体按照实际需要安排。

2.薪酬结构为底薪加绩效,底薪为_____元/月,绩效根据工作表现和客户反馈确定。

3.薪酬支付方式为_____(如月薪、日薪等),支付日期为每月/每日_____日。

三、双方权益与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作,并享有对乙方工作表现进行考核的权利。

2.乙方享有按时获得薪酬的权利,有义务按照甲方要求完成工作,遵守公司规章制度。

3.乙方需保证自身身体健康,适合陪跑族工作。

4.甲乙双方均有保护客户和个人信息的义务。

四、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前,双方可协商续签。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付薪酬,应支付乙方违约金_____元。

2.若乙方违反合同约定,未按照甲方要求完成工作,应支付甲方违约金_____元。

3.双方因违约造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(雇主):_________________

签字盖章:_________________

日期:_____年_____月_____日

乙方(雇员):_________________

签字盖章:_________________

日期:_____年_____月_____日

篇2

甲方(雇主):____________________

地址:_____________________________________

联系方式:_________________________

乙方(雇员):____________________

地址:_____________________________________

联系方式:_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事陪跑族工作事宜达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下,主要从事陪跑族相关的工作。

2.具体工作内容包括但不限于陪同跑步、提供运动建议、分享健身心得等。

3.工作地点详见甲方安排。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间根据实际需要灵活安排。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利。

3.甲乙双方应按照国家规定和甲方的工作安排,合理调整和安排工作时间。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬标准:乙方的基本工资为____元/月,另有绩效等奖励机制。

2.支付方式:每月通过银行转账方式支付。

3.福利待遇:包括但不限于年终奖、五险一金等,具体依据甲方公司政策。

五、双方责任与义务

1.甲方应提供必要的工作条件,确保乙方的工作环境安全。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,尽职尽责完成工作任务。

3.双方应互相尊重,共同维护工作的和谐氛围。

六、合同变更与解除

1.合同期内,如需变更或解除本合同,应经双方协商一致。

2.甲乙双方应按照法律规定和合同约定承担违约责任。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档