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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版江西劳动合同最新范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件

3.3合同终止条件

4.工作内容与地点

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3加班工资

5.4工资支付方式

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.带薪年休假

8.1年休假天数

8.2年休假审批

8.3年休假待遇

9.离职与终止合同

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3终止合同条件

9.4终止合同程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：江西省有限公司

乙方：

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方住所地

甲方住所地：江西省南昌市区路号

乙方住所地：江西省南昌市区路号

1.4双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

本合同签订日期为2023年3月15日，自双方签字盖章之日起生效。

3.合同期限

3.1合同起止日期

本合同期限自2023年3月16日起至2025年3月15日止。

3.2合同续签条件

如双方同意，合同期限届满前一个月内，可协商续签合同。

3.3合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）乙方因个人原因提出解除合同；

（3）甲方因法定原因或乙方严重违反合同约定而解除合同。

4.工作内容与地点

4.1工作岗位

乙方在甲方担任市场部经理职务。

4.2工作内容

乙方应负责市场部日常管理工作，包括但不限于市场调研、市场推广、客户关系维护等。

4.3工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地。

4.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币10000元/月。

5.2奖金及补贴

乙方享有年终奖金、项目奖金及交通补贴等。

5.3加班工资

乙方加班工资按国家规定计算。

5.4工资支付方式

甲方每月10日前支付乙方工资，支付方式为银行转账。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为职工工资的5%。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

7.2职业健康检查

甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.带薪年休假

8.1年休假天数

乙方在甲方工作满一年后，享有10天的带薪年休假。

8.2年休假审批

乙方需提前一个月向甲方提出年休假申请，甲方应在收到申请后5个工作日内予以审批。

8.3年休假待遇

年休假期间，乙方享有与正常工作期间相同的工资待遇。

9.离职与终止合同

9.1离职条件

（1）乙方因个人原因提出辞职；

（2）乙方因工作调动或家庭原因需要离职；

（3）甲方因法定原因或乙方严重违反合同约定而解除合同。

9.2离职程序

乙方提出离职，需提前30日以书面形式通知甲方。

9.3终止合同条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律法规规定的其他合同终止情形。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）任何一方未按合同约定履行义务；

（2）任何一方违反合同约定造成对方损失。

10.2违约责任

违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。

10.3违约赔偿

违约赔偿的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起