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企业销售经理聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公正的原则，甲乙双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方担任企业销售经理事宜，达成如下协议：

一、聘用范围及职责

乙方受甲方聘用，担任企业销售经理一职，负责销售团队的日常管理、销售策略制定与执行、客户关系维护等工作。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

2.薪资标准：基本工资根据乙方工作经验、能力等综合评定；业绩提成根据乙方销售业绩及相关考核标准计算；其他补贴按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

3.薪资发放：甲方每月XX日发放乙方上个月的薪资。

四、工作内容及要求

1.乙方需按照甲方的要求，完成以下销售任务：

（请在此处详细列出销售任务）

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德，保守商业机密。

3.乙方需积极参加甲方组织的各类培训，提高自身专业素养。

五、双方权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

2.甲方有权根据业务发展需要调整乙方的职位、职责及工作内容。

3.乙方有权要求甲方按时足额支付薪资。

4.乙方在职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。

六、违约责任及赔偿标准

1.若甲方未按约定支付乙方薪资，每逾期一天，需支付乙方应得薪资的XX%作为违约金。

2.若乙方违反本合同约定，导致甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

七、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期内有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本合同。

3.其他合同解除与终止的情形，按照国家法律法规及本合同相关约定处理。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

（请在此处添加其他需要约定的内容）

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

（注：以上合同仅为参考模板，具体内容需根据实际情况调整并咨询专业法律人士意见）

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方发展需求及乙方自身条件，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：

一、聘用职务及工作内容

乙方担任甲方公司销售经理一职。主要负责市场推广，建立并维护销售团队，完成公司的销售任务。具体职责包括但不限于：市场调研、客户开发、销售计划的制定与执行、团队管理等。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，经双方协商可续签。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月。除此之外，还享有销售提成，具体提成比例根据销售业绩确定。

2.福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。此外，根据公司政策，乙方还可享受年终奖、带薪休假等福利。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

2.工作地点：乙方的工作地点在_____________________。根据工作需要，乙方需在公司指定的其他地点工作时，应服从公司的安排。

五、保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品资料、价格策略等。在合同期内及合同终止后，乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

六、合同解除与终止

1.合同期间，如乙方有下列情形之一者，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）未能完成规定的销售任务；

（3）有损害公司声誉的行为；

（4）其他违反国家法律法规的行为。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。合同解除后，乙方应办理相关离职手续。

七、违约责任

如甲乙双方中