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华为企业文化课件全
解
•华为企业简介与发展历程
•华为企业文化核心理念解读
•华为人才培养与激励机制剖析
目•华为创新管理与技术研发实力展示
•华为社会责任担当与可持续发展战略
录•华为企业文化落地生根经验总结
01
华为企业简介与发展历程
华为公司基本情况介绍
公司名称成立时间总部地点
华为技术有限公司1987年中国深圳
员工数公司性质经营范围
全球员工总数超过19万人民营企业信息与通信技术（ICT）解决方案
供应商
发展历程及重要里程碑
1987年1996年2010年
任正非创立华为开始进入国际市场全球市场份额达到第二位
1993年2000年2019年
推出中国第一台数字交换开始提供移动通信解决方发布全球首款5GSoC芯片
机CC08案
核心价值观与愿景使命
核心价值观
01
以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判
愿景
02
构建万物互联的智能世界
使命
03
把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联
的智能世界
组织架构与管理体系概述
组织架构管理体系
采用事业部制，分为运营商BG、企业BG、基于流程化、标准化、信息化的管理体系，
消费者BG等包括IPD（集成产品开发）、ISC（集成供应
链）、IFS（集成财经服务）等
决策机制人力资源管理
采用集体领导与分层决策机制，确保决策的注重人才培养与激励，提供有竞争力的薪酬
科学性与高效性
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