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部门年会发表感言范文(14篇).docVIP

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部门年会发表感言范文(14篇)

部门年会发表感言范文(精选14篇)1

各位领导、各位嘉宾、各位同事:

大家下午好!

今天,我很荣幸站在这里,代表X公司的先进员工发表演讲,此时此刻我真的很激动。

我真的很高兴也很幸运能获得这个荣誉,因为我知道公司团队里有很多优秀的同事。

在此衷心感谢公司!

是公司给了我们广阔的发展舞台,我们可以独立发挥,不断前进;在这里,我们将收获我们努力工作的成果,付出我们付出的代价。在公司工作的这两年,真的感受到了公司的和谐、温暖、青春和活力。我相信在座的每一位同事都深深地分享了我的感受,并真诚地为在公司工作和成为公司的一名员工感到无比自豪和高兴!

其次,衷心感谢各位领导和同事。在工作中,你给了我们太多无私的关怀和帮助,在我们进步的时候鼓励我们,在我们困难的时候帮助我们,在工作中信任我们,在生活中关心我们。正是因为这些,我们的成长之路才更顺畅,成就才更好。衷心感谢!

最后,值此新年之际,祝大家新年快乐,牛年大吉!我也衷心祝愿我们公司发展顺利!

谢谢大家!

部门年会发表感言范文(精选14篇)2

尊敬的各位领导、各位嘉宾,同事们:

能够在这次年会之中获奖让我感到很荣幸,也明白获此殊荣得益于领导和同事们在以往工作中的支持,因此我很珍惜在公司工作的机会并不断努力着,随着时间的流逝让我通过工作中的努力证明了自身的价值,至少在这次获奖的时候我能够感受到内心的激动并希望再接再厉。

从初入职场到成长为合格的员工自然经历了不少艰辛,虽然也曾因为工作中的挫折有过放弃的想法,但想到自己在求职过程中遇到的种种困难,这让我明白在竞争激烈的时代想要获得一份稳定的工作是很不容易的,而且选择从事这份工作便要努力将其做好才不会辜负领导的信任,因此我很重视自己在工作中的表现并严格遵守各项规定,在我看来公司规定的执行能够在工作中为自己带来很大帮助,而且只有按时完成每天的工作量才能够在这个基础上追求更好的发展,得益于工作中的严格要求让我获得了很大的进步。

在我遇到难以解决的问题之时便会经常向领导和同事请教,因为我明白不懂装懂的结果只会导致自己在今后的工作中吃亏罢了,还不如坦诚相待直接展示自身的不足并向他人进行请教,而我也凭借着虚心的态度从而在工作中学到不少实用的经验,只不过在后续的工作中让我意识到自己在能力方面还有不少欠缺之处,于是我能够经常向优秀员工学习并通过对比找出不足之处,即便是些许的进步对我来说都是经过不断努力的成果,因此我很重视这类问题并认真做好领导安排的每项工作。

有计划地展开工作并为自己设立更高的工作目标,想要在工作中有所作为自然不能够产生任何安于现状的想法,因为我能够认清自己和其他同事之间的差距,这也意味着自己和同行的其他员工对比有着更多的不足,所以我追求工作效率和质量的提升并争取做到每天都超额完成任务,这既是为了公司着想也是不希望自己在后续的工作中出现落后于人的状况,而且随着一段时间的努力让我发现自己在工作中有着不小的进步,这便让我对工作中能够取得的进展有了更多的信心,也许正是因为对待工作十分负责的缘故才能取得这样的成就。

在我看来能够获奖是很不容易的事情,在我倍感珍惜的同时也希望自己在今后的工作中能再次获得这个,为此我会继续重视自己在工作中的表现并期待在将来做得更好,也希望领导和同事们拭目以待并在今后的工作中将见证自己的成长。

部门年会发表感言范文(精选14篇)3

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!

我是xx化验室的xxx,很荣幸成为优秀员工。在这里感谢大家的认可。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

今天,能够站在這里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我在公司未来的成长,我感受到了压力。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

我是20xx年x月进入公司的,现在我的工作职务是化验专员,主要负责各加工厂原辅料及成品的检验工作。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的专业技能,使我在工作中得以迅速成长。我始终坚信:在不同的工作岗位上,都能为公司做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“xx”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目

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