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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版最新人力资源咨询合同协议范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同标的
2.1人力资源咨询服务内容
2.2人力资源咨询服务范围
3.服务期限
3.1服务起始日期
3.2服务结束日期
4.服务费用
4.1费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.服务交付
5.1服务交付地点
5.2服务交付方式
5.3服务交付时间
6.保密条款
6.1保密信息范围
6.2保密期限
6.3违约责任
7.不可抗力
7.1不可抗力定义
7.2不可抗力事件处理
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
14.其他约定
14.1通知送达
14.2合同附件
14.3合同解释
14.4合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]
2.合同标的
2.1人力资源咨询服务内容
（1）员工招聘与配置；
（2）薪酬福利设计；
（3）员工培训与发展；
（4）员工关系管理；
（5）人力资源规划与战略咨询。
2.2人力资源咨询服务范围
乙方将在全国范围内为甲方提供上述咨询服务，具体服务范围包括但不限于：
（1）提供招聘渠道及招聘流程建议；
（2）制定薪酬福利方案；
（3）设计员工培训课程及实施培训计划；
（4）处理员工关系问题；
（5）进行人力资源现状分析及提出改进建议。
3.服务期限
3.1服务起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为[服务期限]个月。
3.2服务结束日期
本合同服务期限届满之日为服务结束日期。
4.服务费用
4.1费用总额
本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。
4.2费用支付方式
（1）首期支付：合同签订后[首期支付比例]日内，支付人民币[首期支付金额]元；
（2）分期支付：在服务期间，甲方应按月支付人民币[每月支付金额]元；
（3）尾款支付：服务结束后[尾款支付比例]日内，支付人民币[尾款支付金额]元。
4.3费用支付时间
甲方应按照本合同约定的支付方式及时间节点支付服务费用。
5.服务交付
5.1服务交付地点
乙方应将服务成果交付至甲方指定地点。
5.2服务交付方式
（1）书面报告；
（2）电子文档；
（3）现场咨询与指导。
5.3服务交付时间
乙方应按照合同约定的时间节点完成服务并交付服务成果。
6.保密条款
6.1保密信息范围
（1）甲方企业的商业秘密；
（2）乙方提供的服务内容及成果；
（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。
6.2保密期限
本合同项下的保密信息保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。
6.3违约责任
任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.不可抗力
7.1不可抗力定义
本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。
7.2不可抗力事件处理
在不可抗力事件发生期间，双方应相互理解，积极采取措施减少损失。若因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难，双方可协商解除或变更合同。
7.3违约责任
因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方均不承担违约责任。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按约定支付服务费用的；
（2）乙方未按约定提供服务的；
（3）任何一方违反保密条款的；
（4）任何一方违反不可抗力条款的；
（5）任何一方违反合同约定导致合同无法继续履行的。
8.2违约责任承担
（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金比例为每日千分之五；
（2）乙方未按约定提供服务的，应
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