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停工留职续签合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《停工留职协议》（以下简称“原协议”），现因原协议期限即将届满，双方经友好协商，达成如下补充协议：

一、原协议内容

1.甲方因故暂时停止乙方的工作，乙方同意停工留职。

2.停工留职期间，甲方应按照原协议约定支付乙方停工留职工资。

3.乙方在停工留职期间，应遵守甲方各项规章制度，不得违反国家法律法规。

4.原协议有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、续签协议内容

1.经双方协商一致，原协议期限自____年__月__日起续签____年。

2.乙方在续签期间，甲方应继续按照原协议约定支付乙方停工留职工资。

3.乙方在续签期间，应遵守甲方各项规章制度，不得违反国家法律法规。

4.乙方在停工留职期间，如需恢复工作，应提前一个月向甲方提出申请，甲方有权根据乙方的工作能力和实际情况决定是否恢复乙方工作。

5.乙方在停工留职期间，如发生违反国家法律法规、甲方规章制度等情形，甲方有权解除本协议。

6.本协议自双方签字盖章之日起生效。

三、违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付乙方停工留职工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.原停工留职协议

2.乙方停工留职期间工资支付明细表

3.甲方规章制度

4.乙方在停工留职期间的相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《停工留职协议》（以下简称“原协议”），现因原协议期限即将届满，为保障甲方的权益，同时引入丙方作为第三方参与，共同维护甲乙双方的合法权益，经三方友好协商，达成如下补充协议：

一、原协议内容

1.甲方因故暂时停止乙方的工作，乙方同意停工留职。

2.停工留职期间，甲方应按照原协议约定支付乙方停工留职工资。

3.乙方在停工留职期间，应遵守甲方各项规章制度，不得违反国家法律法规。

4.原协议有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、续签协议内容

1.经三方协商一致，原协议期限自____年__月__日起续签____年。

2.乙方在续签期间，甲方应继续按照原协议约定支付乙方停工留职工资。

3.乙方在续签期间，应遵守甲方各项规章制度，不得违反国家法律法规。

4.乙方在停工留职期间，如需恢复工作，应提前一个月向甲方提出申请，甲方有权根据乙方的工作能力和实际情况决定是否恢复乙方工作。

5.乙方在停工留职期间，如发生违反国家法律法规、甲方规章制度等情形，甲方有权解除本协议。

三、丙方责任及权利

1.丙方作为第三方，负责监督乙方在停工留职期间的行为，确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.丙方有权要求乙方提供其在停工留职期间的工作状态和表现的相关证明材料。

3.丙方有权对乙方违反本协议约定或相关法律法规的行为提出警告，并要求甲方采取相应措施。

4.丙方有权向甲方提供乙方在停工留职期间的表现评估报告，作为甲方决定乙方是否恢复工作的依据。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方在停工留职期间，保持与甲方保持良好的沟通，及时汇报自身情况。

2.甲方有权要求乙方在停工留职期间，参加甲方组织的各项培训活动，提高自身综合素质。

3.甲方有权根据乙方在停工留职期间的表现，决定是否恢复乙方工作。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本协议约定或相关法律法规的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方在停工留职期间，如涉及泄露甲方商业秘密或其他违法行为的，甲方有权解除本协议，并追究乙方法律责任。

3.乙方在停工留职期间，如因个人原因导致甲方利益受损的，乙方应承担相应赔偿责任。

六、争议解决

1.三方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

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