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2024安全生产事故应急预案范文

第一章总则

第一条按照国家和地方有关安全生产法律法规的规定，为了

保障广大员工的生命财产安全，促进企业安全生产工作的持续改

进和提高，制定本应急预案。

第二条本应急预案适用于我国所有企事业单位的生产经营活

动过程中可能发生的突发安全事件，目的是实现事故防范、事故

应对、事故处置和事故善后等相互关联的应急管理活动。

第三条企事业单位应当根据生产经营特点和可能发生的突发

安全事件的事故特点，制定本单位的应急预案，并向相关部门备

案。

第四条应急预案的编制工作应当遵循科学性、实用性、可操

作性和适应性的原则，确保能够在突发安全事件发生时快速、有

序地进行应急处置。

第五条企事业单位领导应当高度重视安全生产工作，制定明

确的安全责任制度和安全管理制度，并通过日常的安全培训和演

练，提高员工的安全意识和应急能力。

第二章应急组织与领导

第六条企事业单位应建立安全生产应急管理体系，设立应急

管理机构，明确各级领导人员的职责和权限，确保应急管理工作

的顺利进行。

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第七条企事业单位应当配备专职或兼职的应急管理人员和应

急救援队伍，他们应具备相关业务知识和技能，并定期进行培训

和考核。

第八条企事业单位应当制定相应的应急演练计划，并定期组

织应急演练，提高员工应对突发安全事件的应急能力。

第九条企事业单位应当建立完善的信息报告和交流机制，确

保在突发安全事件发生后及时、准确地向相关部门报告，并与相

关部门密切合作，共同进行事故应急处置工作。

第三章应急准备与防范

第十条企事业单位应当建立健全的安全生产管理制度和检查

制度，对可能引发事故的设备、场所、人员进行安全检查，并及

时采取整改措施。

第十一条企事业单位应当定期开展安全隐患排查工作，发现

安全隐患应立即整改，未整改的安全隐患应进行封堵和限制使

用。

第十二条企事业单位应当建立安全教育和培训制度，加强安

全生产知识的普及，提高员工的安全防范意识。

第十三条企事业单位应当配备必要的安全设施和安全防护用

品，并定期对其进行检查和维护，确保其正常、有效的使用。

第四章应急响应与处置

第十四条突发安全事件发生后，企事业单位应立即启动应急

预案，按照预案的要求进行应急响应和处置工作。

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第十五条突发安全事件的应急响应工作包括：启动应急预

案、组织应急救援、调集物资和人员、组织疏散和防护、信息报

告和交流等。

第十六条突发安全事件的应急处置工作包括：确认事故情

况、展开救援行动、控制事故发展、封堵事故源、抢救伤员和疏

散群众等。

第十七条突发安全事件的应急处置工作应根据事故的类型和

规模，分级组织、分包任务、分步进行，确保各项工作有条不紊

地进行。

第五章应急善后与救援

第十八条突发安全事件发生后，企事业单位应立即启动应急

预案中的应急善后工作，包括事故调查、伤亡统计、财产损失评

估等。

第十九条突发安全事件的应急善后工作还包括：对受灾人员

的安置和抚慰、对受损财产的救助和修复、对相关单位和人员的

补偿和追责等。

第二十条突发安全事件的救援工作应当充分发挥政府的组织

和指挥作用，形成应急救援指挥体系，及时调集救援力量进行救

援工作。

第六章应急演练与评估

第二十一条企事业单位应当制定科学合理的应急演练计划，

并按计划定期组织应急演练。

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第二十二条应急演练应当尽量贴近实际情况和实战要求，真

实模拟突发安全事件的发生和应急响应情况。

第二十三条应急演练后，企事业单位应当对演练情况进行评

估和总结，发现问题和不足，并及时采取措施进行改进和完善。

第七章应急培训与宣传

第二十四条企事业单位应当加强员工的安全培训，包括安全

规章制度的学习、安全生产知识的普及和安全操作技能的培训。

第二十五条企事业单位应当加强安全宣传，通过悬挂标语、

发放宣传材料和举办安全活