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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版最新人事业务外包服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

3.2服务费用支付方式

3.3付款时间及条件

4.服务交付与验收

4.1服务交付方式

4.2服务验收标准

4.3验收流程及时间

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

5.2质量保证措施

5.3质量问题处理

6.信息安全与保密

6.1信息安全要求

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任承担

7.2争议解决方式

7.3争议解决机构

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更内容

10.合同附件

10.1附件一：服务内容明细表

10.2附件二：服务费用明细表

10.3附件三：保密协议

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同签署

12.合同生效日期

13.合同签署地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

本合同中，乙方作为服务方，向甲方提供人事业务外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

2.2服务范围界定

服务范围具体包括：

（1）招聘：负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

（2）培训：提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定和调整薪酬福利政策，处理薪酬发放、福利发放等事宜。

（4）员工关系处理：处理员工申诉、调解劳动争议、维护员工合法权益等。

2.3服务期限

本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

（1）招聘费用：按照招聘人数和岗位性质确定。

（2）培训费用：根据培训课程内容和参与人数计算。

（3）薪酬福利管理费用：按照甲方实际发生的薪酬福利支出计算。

（4）员工关系处理费用：根据实际发生的工作量确定。

3.2服务费用支付方式

服务费用采用分期支付方式，具体支付时间为：

（1）合同签订后[天数]内支付首期费用；

（2）每月[天数]内支付当月服务费用；

（3）服务期满后[天数]内支付尾款。

3.3付款时间及条件

甲方应在约定的付款时间内，按照约定的支付方式向乙方支付服务费用。如甲方未按时付款，应向乙方支付逾期付款违约金。

4.服务交付与验收

4.1服务交付方式

乙方应按照合同约定，通过现场、线上或其他约定的方式进行服务交付。

4.2服务验收标准

（1）服务内容符合合同约定；

（2）服务质量达到行业平均水平；

（3）服务过程符合相关法律法规。

4.3验收流程及时间

验收流程如下：

（1）甲方在收到乙方提供的服务后，应在[天数]内进行验收；

（2）如甲方对服务内容或质量有异议，应在[天数]内向乙方提出；

（3）乙方应在[天数]内对甲方提出的异议进行处理。

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

（1）招聘：确保招聘人员符合岗位要求，且招聘流程合法合规；

（2）培训：确保培训内容符合实际需求，且培训效果显著；

（3）薪酬福利管理：确保薪酬福利政策合理，且执行到位；

（4）员工关系处理：确保处理员工关系问题及时、公正、合法。

5.2质量保证措施

（1）建立服务质量监控体系；

（2）定期对服务质量进行评估；

（3）对服务质量问题进行整改。

5.3质量问题处理

如出现服务质量问题，乙方应在[天数]内进行处理，并及时向甲方反馈处理结果。

6.信息安全与保密

6.1信息安全要求

乙方在提供服务过程中，应采取必要措施保障信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失等。

6.2保密义务

双方对本合同内容、服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

如