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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务用工合同范例

甲方（劳务派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务用工描述

1.劳务工种与人数

劳务工种：______，人数为______人。

乙方应按照甲方要求，派遣符合岗位要求的劳务人员。

2.劳务人员要求

乙方派遣的劳务人员应具备相关技能和资质，且身体健康，无重大疾病史。

劳务人员应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及工程现场的安全规定。

乙方保证所派遣的劳务人员自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因劳务人员原因导致的工程事故或质量缺陷。

二、劳务费用与支付

1.劳务费用

劳务人员工资按______元/天计算，加班工资按国家规定执行。

乙方应按照甲方要求，按时支付劳务人员工资和加班工资。

2.支付方式

劳务人员工资每月结算一次，甲方应在每月______日前支付上月工资。

甲方支付劳务费用时，应将款项直接支付至乙方指定的账户。

三、工作时间与地点

1.工作时间

劳务人员工作时间按甲方工程进度需求确定，每日工作时间为______小时。

乙方应保证劳务人员按照甲方要求的时间完成工作任务。

2.工作地点

劳务人员工作地点为甲方工程现场，具体地点由甲方指定。

乙方应确保劳务人员能够按时到达指定工作地点。

四、安全与责任

1.安全管理

乙方应负责劳务人员的安全管理，包括但不限于安全教育、安全培训、安全防护措施等。

甲方应提供必要的安全设施和防护用品，确保劳务人员安全作业。

2.责任承担

乙方对劳务人员的人身安全和健康承担主要责任。

甲方对劳务人员在工作过程中发生的人身伤害或疾病承担次要责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行工作考核，确保其符合岗位要求。

有权根据工程进度调整劳务人员的工作任务，但应保证劳务人员的合法权益。

义务：

为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

按时支付劳务人员的工资和加班工资，并保障其合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。

如因甲方原因导致劳务人员无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

派遣符合岗位要求的劳务人员，并对其工作进行管理和监督。

确保劳务人员遵守甲方规章制度和工程现场的安全规定。

六、劳务人员管理

1.管理方式

乙方应指定专人负责劳务人员的管理工作，包括但不限于招聘、培训、考核、工资发放等。

甲方应提供必要的管理支持和协助。

2.管理责任

乙方对劳务人员的管理工作承担主要责任。

甲方对劳务人员在工作过程中的管理问题承担次要责任。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

如乙方派遣的劳务人员严重违反甲方规章制度或工程现场的安全规定，甲方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决，合同可提前终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决。

协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

双方应在争议发生后______个工作日内（具体时长）协商解决。

如协商不成，任何一方均有权在争议解决期限届满后______个工作日内（具体时长）向人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内