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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

食堂聘用人员合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员岗位与职责

乙方被聘用为甲方食堂的______岗位，具体职责包括______（详细说明如负责采购、烹饪、服务等）。

乙方应遵守食堂的规章制度，保证服务质量，满足食堂运营需求。

2.聘用人员要求

乙方应具备相应的专业技能和职业道德，能够胜任食堂工作。

乙方需持有相关资格证书（如有），并保证所提供信息的真实性。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

2.薪酬待遇

乙方月工资为______元，按月支付，具体支付日期为______日。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方在甲方食堂工作，具体工作地点为______（详细地址）。

乙方应遵守食堂的工作时间安排，不得擅自离岗。

2.工作时间

乙方工作时间按照甲方食堂规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反食堂规章制度或工作表现不佳而解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据食堂运营情况调整乙方的工作职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

按时支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相应的劳动报酬。

有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

义务：

遵守食堂的规章制度，服从管理。

认真履行工作职责，保证工作质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、团队协作等方面。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责和食堂的规章制度为准。

如考核不合格，甲方将在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方工资按月支付，具体支付日期为______日。

甲方应确保工资支付及时、准确。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

甲方将根据食堂实际情况，为乙方提供必要的福利。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反食堂规章制度或工作表现不佳而解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议