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实习留用合同6篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就实习留用事宜达成以下协议：

一、实习岗位与期限

1.甲方同意接收乙方到本单位实习，实习岗位为_________。

2.实习期限为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、岗位职责与要求

1.乙方在实习期间，应根据甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事与实习无关的活动。

3.乙方应尊重甲方的知识产权和保密要求，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

三、待遇与福利

1.甲方应按月向乙方支付实习工资，标准为_________元/月。

2.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方的实习顺利进行。

3.甲方可在实习结束后，根据乙方的表现，给予乙方一定的奖励或惩罚。

四、留用条件与程序

1.甲方在实习结束后，可根据乙方的表现、能力和业务需求，决定是否留用乙方。

2.甲方应在实习结束后五个工作日内，向乙方发出是否留用的书面通知。

3.乙方在收到甲方留用通知后，应按照甲方的要求办理入职手续。

五、违约责任

1.甲方或乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时向乙方支付实习工资或提供必要的工作条件和生活保障，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方如未认真履行岗位职责或违反甲方的规章制度，应承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（实习单位）：______________________公司

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（实习生）：_______________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就实习留用事宜达成如下协议：

一、实习目的及期限

本次实习旨在提高乙方的专业技能与实践能力，为乙方提供职业发展的机会。实习期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、实习岗位及工作内容

1.实习岗位：__________

2.乙方实习期间的工作内容：

（此处列出具体的工作职责和任务，如市场调研、客户服务、项目跟进等）

三、实习待遇及福利

1.实习期间，甲方按照公司规定给予乙方相应的实习补贴。

2.乙方享有与正式员工相同的法定节假日休息权利。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

4.其他约定福利：（此处可添加其他福利条款）

四、留用条件及待遇

1.实习期间表现优异者，可获得留用资格。留用条件包括但不限于：工作绩效、业务能力、团队协作精神等方面表现突出。

2.留用期间，乙方将享受甲方正式员工的待遇，包括薪酬、福利、培训等方面的权益。

3.乙方在留用期间的工作表现将作为日后晋升与调薪的重要依据。

五、双方责任与义务

1.甲方需按照约定向乙方提供实习岗位，并安排经验丰富的导师进行指导。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，完成实习任务。

3.甲方应对乙方进行安全教育，提供必要的安全保障。

4.乙方在实习期间如造成甲方损失，应承担责任并赔偿。

5.双方应共同遵守国家法律法规，维护社会公德。

六、违约责任及处理

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.违约行为包括但不限于：无故解除合同、违反保密义务、泄露商业秘密等。

3.违约处理：根据违约情节轻重，可协商解除本合同并追究违约责任。

七、其他约定事项

（此处可添加其他需要约定的条款，如