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2025版班组环境与职业健康安全一体化管理合同范本.docxVIP

2025版班组环境与职业健康安全一体化管理合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版班组环境与职业健康安全一体化管理合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2合同解释原则

3.班组环境与职业健康安全管理目标

3.1环境管理目标

3.2职业健康管理目标

4.管理体系建立与实施

4.1管理体系架构

4.2管理体系文件

4.3管理体系实施

5.环境与职业健康安全管理职责

5.1班组长职责

5.2成员职责

5.3外部协作单位职责

6.环境与职业健康安全管理措施

6.1环境保护措施

6.2职业健康管理措施

6.3应急预案与事故处理

7.检查与监督

7.1内部检查

7.2外部监督

7.3检查结果处理

8.培训与教育

8.1培训计划

8.2培训内容

8.3教育活动

9.持续改进

9.1改进措施

9.2改进效果评估

9.3改进计划调整

10.合同履行

10.1履行方式

10.2履行期限

10.3履行责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同变更与终止

13.1合同变更

13.2合同终止

13.3终止后的责任

14.合同附件与补充协议

14.1合同附件

14.2补充协议

第一部分:合同如下:

第一条合同订立与生效

1.1合同订立

本合同由甲方(班组环境与职业健康安全管理责任单位)与乙方(班组环境与职业健康安全管理执行单位)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就班组环境与职业健康安全一体化管理事宜,经双方充分协商一致,达成如下协议。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效,合同一式两份,甲乙双方各执一份。

1.3合同生效日期

本合同自2025年1月1日起生效,至2028年12月31日止。

第二条定义与解释

2.1术语定义

(1)“环境”指班组工作场所及其周边的自然环境、社会环境和人文环境;

(2)“职业健康”指在劳动过程中,员工身心健康的状态;

(3)“一体化管理”指将环境与职业健康管理纳入班组日常管理,实现环境与职业健康安全的有机结合。

2.2合同解释原则

(1)按照合同条款的文义进行解释;

(2)合同条款有歧义的,应按照有利于维护合同双方合法权益的原则进行解释;

(3)合同条款与法律法规相抵触的,以法律法规为准。

第三条班组环境与职业健康安全管理目标

3.1环境管理目标

(1)确保班组工作场所环境整洁、卫生;

(2)降低噪声、振动、废气、废水、固体废弃物等污染物排放;

(3)提高资源利用效率,减少能源消耗。

3.2职业健康管理目标

(1)确保员工职业健康权益得到保障;

(2)预防和控制职业病的发生;

(3)提高员工健康水平,降低缺勤率。

第四条管理体系建立与实施

4.1管理体系架构

(1)环境管理体系;

(2)职业健康管理体系;

(3)应急管理体系。

4.2管理体系文件

双方应共同编制班组环境与职业健康安全一体化管理体系文件,包括:

(1)环境管理体系文件;

(2)职业健康管理体系文件;

(3)应急管理体系文件。

4.3管理体系实施

(1)双方应按照管理体系文件要求,组织实施环境与职业健康安全一体化管理工作;

(2)双方应定期开展管理体系内部审核,确保体系的有效运行;

(3)双方应共同参加外部审核,接受相关认证机构的审核。

第五条环境与职业健康安全管理职责

5.1班组长职责

(1)组织制定班组环境与职业健康安全管理计划;

(2)组织实施班组环境与职业健康安全管理措施;

(3)监督班组环境与职业健康安全管理工作;

5.2成员职责

(1)遵守班组环境与职业健康安全管理规定;

(2)按照班组长要求,参与环境与职业健康安全管理活动;

(3)对发现的环境与职业健康安全问题及时报告。

5.3外部协作单位职责

(1)按照合同要求,提供相关环境与职业健康安全服务;

(2)协助乙方开展环境与职业健康安全管理活动;

(3)对乙方提出的改进措施给予支持。

第六条环境与职业健康安全管理措施

6.1环境保护措施

(1)制定并实施污染物排放控制方案;

(2)加强废弃物处理与资源化利用;

(3)开展节能减排活动。

6.2职业健康管理措施

(1)定期开展职业健康检查;

(2)制定职业病防治方案;

(3)加强劳动保护用品的配备与使用

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