促销员进店流程图030323.doc

天津市大中电器促销员（长期）进店流程

促销员（长期）进店流程

厂家根据大中公司要求进行招聘由所在店部门经理进行初试不予录用不合格促销员面试标准为年龄在1835岁之间，形象较好，熟悉商品特性，善于与顾客沟通合格考核《促销员应知应会测试》(附表1)不合格可重考，直至通过考试合格部门经理在相应位置签字确认并由店长复试，合格须签字不予录用不合格合格到部门经理处领取并填写《促销员申请表》、《供货商担保书》（需加盖公章）、《促销员誓约书》，到公司人力资源部根据面试要求进行审核，对符合条件者办理相关手续，由人力资源部审验促销员应知应会测试试卷、促销员申请表、促销员誓约书、供货商担保书、并须留存身份证复印件、户口本复印件各1张,一寸照片2张不合格退回厂家，补全所需手续合格交纳建档费、服装胸卡费、培训费参加人力资源部组织的岗前培训并进行考核（每周三下午2：00—5:00）成绩合格，可上岗不合格退回厂家，不予录用收费标准为：建档费、工服费、胸卡费80元（离职时不退还）；培训管理费200元（离职时退还）共计：280元《促销员申请表》详见附表2；《促销员誓约书》、《供货商担保书》详见附表3促销员办理时间固定为每周一（全天）

厂家根据大中公司要求进行招聘

由所在店部门经理进行初试

不予录用

不合格

促销员面试标准为年龄在1835岁之间，形象较好，熟悉商品特性，善于与顾客沟通

合格

考核《促销员应知应会测试》(附表1)

不合格

可重考，直至通过考试

合格

部门经理在相应位置签字确认并由店长复试，合格须签字

不予录用

不合格

合格

到部门经理处领取并填写《促销员申请表》、《供货商担保书》（需加盖公章）、《促销员誓约书》，

到公司人力资源部根据面试要求进行审核，对符合条件者办理相关手续，由人力资源部审验促销员应知应会测试试卷、促销员申请表、促销员誓约书、供货商担保书、并须留存身份证复印件、户口本复印件各1张,一寸照片2张

不合格

退回厂家，补全所需手续

合格

交纳建档费、服装胸卡费、培训费

参加人力资源部组织的岗前培训并进行考核（每周三下午2：00—5:00）

成绩合格，可上岗

不合格

退回厂家，

不予录用

收费标准为：建档费、工服费、胸卡费80元（离职时不退还）；培训管理费200元（离职时退还）共计：280元

《促销员申请表》详见附表2；《促销员誓约书》、《供货商担保书》详见附表3

促销员办理时间固定为每周一（全天）