2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源规划与招聘管理试题解析.docxVIP

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源规划与招聘管理试题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：在下列各题的四个选项中，只有一个选项是正确的，请将其选出。

1.人力资源规划的核心是（）。

A.人力资源战略

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给预测

D.人力资源需求与供给的匹配

2.人力资源需求预测的方法不包括（）。

A.定性预测法

B.定量预测法

C.统计预测法

D.经验预测法

3.人力资源供给预测的方法不包括（）。

A.内部供给预测

B.外部供给预测

C.竞争对手预测

D.行业

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