四种企业员工类型及管理策略.pptx

四种企业员工类型及管理策略;四种企业员工类型概述

高效能员工管理策略

潜力型员工管理策略

普通型员工管理策略

问题型员工管理策略

不同类型员工协同合作策略;四种企业员工类型概述;;特点;普通型员工在工作中表现一般，能够完成基本的工作任务，但缺乏突出的业绩表现。他们通常需要更多的激励和引导，以提高工作积极性和效率。;;高效能员工管理策略;;;;;潜力型员工管理策略;;;;;普通型员工管理策略;;提供系统培训;;提供晋升机会;问题型员工管理策略;;;;如员工问题较为复杂或难以解决，可寻求专业心理咨询、职业规划等机构的帮助。;不同类型员工协同合作策略;识别并了解员工的个性、技能和经验差异。;;;;感谢观看