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乡卫生院

基本公共卫生服务项目村级绩效考核办法

为规范基本公共卫生项目资金管理，明确资金分配方案和考核方式，制定本办法。

一、资金管理

项目资金主要用于基层卫生机构开展基本公共卫生服务所需费用，卫生院要建立专帐，专款专用，设专人管理，严禁截留和挪用资金，公卫科向财务科提供每季预拨资金数，每月按村卫生室当月项目工作完成情况进行资金审核，年终进行全年工作考核，并根据考核结果，向财务科提供下拨资金数。

资金分配

项目资金实行“季初预拨、按季考核、年终结算”的管理方式管理。按考核奖补资金占30%，按上年建档任务完成数占30%，工作量占40%的比例计算。合理对村卫生室进行任务分工，绩效考核后拨付相应资金，具体方法为：

1、考核奖励资金：项目资金的30%作为考核奖励基金，用于年终考核的奖补，根据《深泽县基本公共卫生服务项目绩效考核标准》，由卫生院公卫科进行考核，每半年一次，分别于7月和次年第一季度组织，考核结果与资金分配与挂钩。

2、预拨资金：第一季按人口数占30%给各村卫生室预拨资金，后三季度的预拨资金根据工作量完成比例和考核结果核拨，如所报工作量与实际不符，差额加倍扣除；

3、工作量资金：

（1）依据工作量占40%的比例核算项目资金。

（2）工作量考核。工作量考核实施绩效考核，结合《河北省国家基本公共卫生服务项目复核评分标准》，分日常考核、季度督导和半年考核，日常考核占半年考核的30%的比例，全年考核结果为两次半年考核的平均值。

日常考核：由卫生院公卫科记录日常工作完成情况，包括月报表情况、例会情况、上报资料及临时工作完成情况等，每次工作按10分计，根据完成数量和质量进行评分，每季汇总核算一次与预拨资金挂钩。

季度督导：由卫生院公卫科根据各月不同工作重点制订督导标准并下发至各村卫生室，按月进行督导，督导整改情况做为日常考核的一部分。

半年考核：项目办针对全县各项工作任务，每半年组织一次考核，根据考核结果核拨项目资金。年底根据各项任务完成情况，对各卫生室资金进行调剂。

（3）到年终全县完成工作量超出任务量的资金由考核奖补资金补充，未完成任务量剩余资金则纳入年终考核奖补资金。