2025版最新药店聘用劳动合同.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版最新药店聘用劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2法定代表人或授权代表

1.3住所地或经营场所

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件及程序

2.3合同解除条件及程序

3.工作内容

3.1职位名称及职责

3.2工作地点

3.3工作时间及班次

3.4工作任务及考核标准

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4工资支付方式及时间

5.劳动保护与劳动条件

5.1工作环境及安全

5.2劳动防护用品

5.3健康检查

5.4工作休息及休假

6.培训与发展

6.1在岗培训

6.2外部培训

6.3职业生涯规划

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.违约责任

8.1违约行为及处理

8.2违约金及赔偿

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件及程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件及程序

12.2合同终止条件及程序

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2其他违约责任

13.3其他争议解决事项

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责说明书

14.2附件二:培训计划

14.3附件三:保密协议

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:[药店名称]

乙方:[员工姓名]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方授权代表:[授权代表姓名]

1.3住所地或经营场所

甲方住所地:[药店住所地]

乙方住所地:[员工住所地]

1.4联系方式

甲方联系方式:[联系电话]

乙方联系方式:[联系电话]

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[终止月份]月[终止日期]日止。

2.2合同续签条件及程序

在合同到期前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并按照本合同约定的条款进行续签。

2.3合同解除条件及程序

任何一方违反本合同约定,或出现法律、法规规定的解除情形,均可解除本合同。

3.工作内容

3.1职位名称及职责

乙方担任甲方[职位名称],具体职责如下:

[具体职责描述]

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方[药店名称]的[具体门店地址]。

3.3工作时间及班次

乙方工作时间按照甲方规定的[具体班次]执行,每日工作时间为[具体工作时长]小时。

3.4工作任务及考核标准

乙方应按照甲方要求完成下列工作任务,并接受甲方考核:

[具体工作任务及考核标准]

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月[具体金额]元。

4.2奖金及补贴

乙方享有[具体奖金及补贴项目]。

4.3社会保险及住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准按照国家及地方政策执行。

4.4工资支付方式及时间

甲方每月[具体日期]前支付乙方工资。

5.劳动保护与劳动条件

5.1工作环境及安全

甲方应确保乙方工作环境符合国家及地方安全标准。

5.2劳动防护用品

甲方应提供乙方所需的劳动防护用品。

5.3健康检查

甲方应定期组织乙方进行健康检查。

5.4工作休息及休假

乙方享有国家规定的休息日及休假。

6.培训与发展

6.1在岗培训

甲方将为乙方提供在岗培训,以提高其业务能力。

6.2外部培训

甲方支持乙方参加外部培训,并承担相应费用。

6.3职业生涯规划

甲方将协助乙方制定职业生涯规划。

8.违约责任

8.1违约行为及处理

1.警告;

2.降职或调岗;

3.解除合同,并要求乙方承担违约责任。

1.警告;

2.要求甲方改正;

3.解除合同,并要求甲方承担违约责任。

8.2违约金及赔偿

违约方应向守约方支付违约金,违约金的数额为[具体金额]元。若违约行为造成守约方经济损失的,违约方还应赔偿实际损失。

9.保密条款

9.1保密范围

乙方应对甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

9.2保密期限

本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至[具体期限]止。

9.3违约责任

若乙方违反保密义务,应承担相应的法律

文档评论(0)

151****8730 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档