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扬州市建筑领域农民工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人/主要负责人：____________________

联系方式：____________________

乙方（农民工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，按时完成任务。

2.乙方的工作地点为扬州市行政区域内，具体工程项目根据实际情况确定。

3.甲方根据工作需要及乙方的专业技能，可调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑行业的生产特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。具体休假时间和方式按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月，具体按甲方制定的薪酬管理制度执行。

2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付日期可相应顺延。

3.甲方对乙方实行绩效考核制度，根据乙方的业绩和工作表现给予相应的奖金或处罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应积极参加。

3.乙方从事建筑作业时，应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

4.乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

乙方（农民工）：______________________

住址：______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二.工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事建筑领域相关工作，具体岗位为______________________。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

3.工作地点：扬州市区域内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方应保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方应按规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所。

2.甲方应按照国家要求向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.乙方应遵守甲方的安全