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2025版汽车驾驶员聘用合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版汽车驾驶员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同签订依据

1.3合同生效条件

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2驾驶员基本信息

3.聘用条件

3.1驾驶员资格要求

3.2用人单位对驾驶员的要求

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签条件

5.工作内容与职责

5.1工作内容概述

5.2工作职责与标准

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.2休息时间规定

6.3加班规定与补偿

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3其他补贴

7.4工资支付方式

8.社会保险与公积金

8.1社会保险缴纳

8.2公积金缴纳

8.3社会保险待遇

9.休假制度

9.1公休假

9.2年休假

9.3病假

9.4事假

10.违约责任

10.1驾驶员违约责任

10.2用人单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定

14.1保密条款

14.2不可抗力条款

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同定义

本合同是指用人单位与驾驶员之间,根据国家相关法律法规及双方协商一致,就驾驶员在用人单位从事驾驶工作所涉及的权利和义务所签订的书面协议。

1.2合同签订依据

本合同签订依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同一式两份,双方各执一份。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

2.2驾驶员基本信息

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

驾驶资格:____________________

3.聘用条件

3.1驾驶员资格要求

驾驶员应具备国家规定的相应驾驶资格,且持有有效的驾驶执照。

3.2用人单位对驾驶员的要求

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

本合同自____年__月__日起生效。

4.2聘用终止日期

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.3合同续签条件

如双方同意续签合同,应在合同到期前一个月内协商一致,并签订续签协议。

5.工作内容与职责

5.1工作内容概述

驾驶员应在用人单位安排的工作岗位上,按照规定的时间、路线和任务要求,安全、准时地完成驾驶任务。

5.2工作职责与标准

驾驶员应严格遵守交通法规,确保行车安全;保持车辆整洁,定期进行保养;遵守用人单位的规章制度;维护用人单位的形象和利益。

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

驾驶员的工作时间按照用人单位的作息时间安排,具体工作时间由双方协商确定。

6.2休息时间规定

驾驶员的休息时间应按照国家规定执行,确保驾驶员有足够的休息时间。

6.3加班规定与补偿

驾驶员加班应经用人单位同意,加班工资按照国家规定支付。

7.工资待遇

7.1基本工资

驾驶员的基本工资为每月人民币____元。

7.2绩效奖金

驾驶员的绩效奖金根据用人单位的绩效考核制度确定,具体金额由双方协商确定。

7.3其他补贴

驾驶员享有国家规定的各项补贴,如高温补贴、夜班补贴等。

7.4工资支付方式

驾驶员的工资每月支付一次,具体支付日期由双方协商确定。

8.社会保险与公积金

8.1社会保险缴纳

用人单位应按照国家规定,为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2公积金缴纳

用人单位应按照国家规定,为驾驶员缴纳住房公积金。

8.3社会保险待遇

驾驶员在合同期间享受国家规定的各项社会保险待遇。

9.休假制度

9.1公休假

驾驶员享有国家规定的公休假,包括法

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