2025版机关单位宿管员聘用合同范本及服务细则.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版机关单位宿管员聘用合同范本及服务细则

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.聘用双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称

3.2聘用岗位职责

3.3聘用岗位权限

4.聘用期限

4.1聘用期限起始时间

4.2聘用期限终止时间

4.3试用期及转正

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假规定

6.3节假日安排

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律要求

7.2保密条款

8.考核与奖惩

8.1考核制度

8.2奖励措施

8.3惩戒措施

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1聘用单位违约责任

10.2聘用人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：薪酬待遇明细表

12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表

13.合同修订与补充

13.1合同修订程序

13.2合同补充条款

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：双方代表签字（或盖章）并提交相关材料后，经聘用单位审核通过，合同正式生效。

1.3合同签订地点：合同签订地点为聘用单位所在地。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用单位基本信息：单位名称、统一社会信用代码、法定代表人、地址、联系电话等。

2.2聘用人员基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系电话等。

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称：宿管员

3.2聘用岗位职责：

3.2.1负责宿舍楼内公共区域的日常清洁和卫生；

3.2.2负责宿舍楼内公共设施的维护和管理；

3.2.3负责宿舍楼内安全巡查，确保宿舍楼内安全；

3.2.4负责处理宿舍楼内突发事件；

3.2.5负责执行宿舍管理规定，维护宿舍秩序；

3.2.6完成聘用单位交办的其他工作。

3.3聘用岗位权限：

3.3.1对宿舍楼内公共区域进行清洁和卫生管理；

3.3.2对宿舍楼内公共设施进行维护和管理；

3.3.3对宿舍楼内安全进行巡查和监控；

3.3.4对违反宿舍管理规定的行为进行处理；

3.3.5参与制定和修改宿舍管理规定。

4.聘用期限

4.1聘用期限起始时间：自本合同生效之日起。

4.2聘用期限终止时间：根据聘用期限约定，合同到期后自动终止。

4.3试用期及转正：

4.3.1试用期为三个月；

4.3.2试用期满，经聘用单位考核合格，聘用人员转正；

4.3.3试用期满，聘用人员考核不合格，聘用单位有权解除合同。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：根据聘用岗位和当地工资水平，基本工资为人民币元/月。

5.2绩效奖金：根据聘用人员工作表现和聘用单位年度考核结果，年终发放绩效奖金。

5.3社会保险与公积金：按照国家规定，为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇：按照聘用单位相关规定，提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

6.2休息休假规定：每周休息两天，具体休息日由聘用单位根据工作需要确定。

6.3节假日安排：按照国家法定节假日安排，提供带薪休假。

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律要求：聘用人员应遵守国家法律法规、聘用单位规章制度和职业道德。

7.2保密条款：聘用人员应保守聘用单位商业秘密，未经聘用单位同意，不得向任何第三方泄露。

8.考核与奖惩

8.1考核制度：

8.1.1聘用单位设立考核委员会，负责对聘用人员进行定期和不定期的考核。

8.1.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

8.1.3考核结果作为聘用人员晋升、奖金发放、合同续签的依据。

8.2奖励措施：

8.2.1对工作表现突出、成绩显著的聘用人员，给予表彰和奖励。

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