私人企业用工合同模板10篇.docx

私人企业用工合同模板10篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日及特殊情况下的工作时间安排按照国家规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现、业绩发放奖金和津贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有国家法律规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方必须遵守甲方的安全操作规程，注意保护自身安全。

3.甲方应当安排乙方进行健康检查，并根据需要为乙方提供必要的职业危害防护。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.甲方或乙方可以解除合同，但应提前通知对方并说明原因。

3.合同到期或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除合同：未按合同约定支付劳动报酬的；以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

篇2

甲方（企业）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________工作，工作地点在__________。

2.乙方的工作内容主要包括：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周__________天工作制，每天工作__________小时。具体上下班时间根据实际需要安排。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为__________元/月。试用期满后，工资标准为__________元/月。

2.甲方每月__________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括__________。乙方应缴纳的社保费用由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括__________。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，如因违反安全操作