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高级管理人员聘用合同范本9篇

篇1

合同编号：XXXX-XX-XX

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方担任公司的高级管理人员。乙方具备相应的专业知识和实践经验，能够胜任所聘职位。甲方对乙方的聘任，旨在推动公司的发展，提升管理效率。双方经过友好协商，达成以下协议。

二、职位与职责

1.职位：甲方聘任乙方为公司的高级管理人员，具体职位为XXX。

2.职责：乙方的职责包括但不限于以下内容：

-战略规划：负责制定和执行公司的长期发展战略和年度工作计划。

-组织管理：负责公司的日常运营和管理，确保公司高效运作。

-团队建设：负责组建和管理高效的管理团队，确保团队士气高昂，目标达成。

-决策与执行：在授权范围内，负责重大事项的决策和执行。

-报告与反馈：定期向董事会报告工作进展，及时反馈问题和建议。

三、聘任期限

1.聘任期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，期满合格者正式录用。

四、薪酬待遇

1.基本薪资：乙方的基本薪资为人民币XX元整（税前）。

2.绩效薪资：乙方的绩效薪资根据公司的年度业绩和乙方的个人表现确定，具体金额另行协商。

3.福利与补贴：乙方享受公司规定的各项福利和补贴，包括但不限于通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴等。

4.社会保险与公积金：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

五、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升专业技能和管理能力。

2.职业发展：乙方在甲方工作期间，可通过良好的工作表现和业绩，获得职位和薪资的提升机会。

六、保密义务

乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。保密义务在聘任期满后仍然有效。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方未能按时支付乙方薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方在聘任期内擅自离职或违反公司规定，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和信誉损失。

八、争议解决

1.争议解决方式：双方协商解决，协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决程序：在争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和材料。法院判决生效后，败诉方应承担相应的法律责任。

九、其他条款

1.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同变更与终止：如需变更或终止本合同，双方应协商达成一致意见后书面确认。任何一方不得擅自变更或终止合同。

3.未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本高级管理人员聘用合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

乙方受聘于甲方的高级管理岗位，负责甲方的日常经营和管理，包括但不限于以下职责：

1.制定公司发展战略和经营计划，并组织实施；

2.决定公司内部管理机构设置和人员编制；

3.提名副总经理、财务负责人、总工程师等高级管理人员人选；

4.制定公司的基本管理制度和具体规则，并组织实施；

5.代表公司对外签署合同和协议。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，如需加班或出差，应事先获得甲方的批准。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要出差，应服从甲方的安排。

四、报酬和福利

1.乙