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疫情卡口的保洁员合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于当前疫情的影响，甲方需要雇佣乙方在卡口从事保洁工作，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方将在甲方指定的卡口从事保洁工作，具体内容包括但不限于清扫道路、清洗公共区域、清理垃圾等。

2.乙方需按照甲方的要求，保持工作区域的清洁卫生，并随时接受甲方的检查。

三、工作时间和薪酬

1.乙方的工作时间为每天8小时，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据甲方的薪酬体系而定。

3.乙方在工作期间的表现将作为晋升和加薪的依据。

四、保险和福利

1.甲方将为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。

2.乙方在工作期间如发生意外或疾病，甲方将按照相关保险条款进行赔偿。

3.乙方在合同期内可享受带薪年休假、病假等假期。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的工资或未按规定购买社会保险，需承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时完成甲方分配的工作或违反甲方的规章制度，需承担相应的违约责任。

六、其他条款

1.乙方在合同期内不得擅自离开工作岗位，如需请假或辞职，需提前向甲方提交书面申请。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密或保密信息。

3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同结束时间：至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的疫情卡口从事保洁工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：清洁卡口区域、消毒卡口设施、维护卡口环境卫生等。

3.乙方应按时、保质完成甲方安排的工作，并接受甲方的监督和管理。

三、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方有权根据市场需求和公司经营状况调整劳动报酬，但调整后的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定给予处罚。

2.乙方在工作中有突出表现的，甲方有权给予表彰和奖励。

3.乙方在工作中因个人原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费等。

3.乙方在合同期满或解除合同时，甲方应按规定为其办理社会保险关系转移手续。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，