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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版残疾人劳动权益保障服务合同书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2定义

1.3术语

2.服务内容

2.1服务概述

2.2服务范围

2.3服务方式

3.服务期限

3.1服务开始日期

3.2服务结束日期

3.3服务期限变更

4.服务费用

4.1费用标准

4.2费用支付方式

4.3费用调整

5.服务质量

5.1质量标准

5.2质量监控

5.3质量改进

6.信息保密

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2使用许可

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后果

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效证明

13.其他

13.1适用法律

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2定义

1.2.1“残疾人劳动权益”指乙方在劳动过程中所享有的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等。

1.2.2“服务内容”指甲方为乙方提供的劳动权益保障服务，包括但不限于法律咨询、权益维护、职业培训等。

1.3术语

1.3.1“合同”指本《2025版残疾人劳动权益保障服务合同书》。

1.3.2“服务期限”指本合同约定的甲方为乙方提供服务的时间范围。

2.服务内容

2.1服务概述

甲方承诺为乙方提供全面、专业的劳动权益保障服务，确保乙方在劳动过程中的合法权益得到有效保障。

2.2服务范围

2.2.1法律咨询：甲方为乙方提供劳动法律法规咨询服务，包括但不限于劳动合同签订、解除、终止、劳动报酬、社会保险等方面的咨询。

2.2.2权益维护：甲方协助乙方解决劳动纠纷，维护乙方合法权益，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。

2.2.3职业培训：甲方为乙方提供职业技能培训，提高乙方就业能力和竞争力。

3.服务期限

3.1服务开始日期

本合同自双方签署之日起生效，服务开始日期为合同生效之日起。

3.2服务结束日期

本合同服务期限为一年，自服务开始之日起计算。

3.3服务期限变更

3.3.1乙方需提前一个月向甲方提出服务期限变更申请。

3.3.2甲方在收到乙方申请后，经审查同意后，双方可协商一致变更服务期限。

4.服务费用

4.1费用标准

本合同服务费用为人民币X元，分季度支付。

4.2费用支付方式

4.2.1乙方应于每季度第一个月的15日前，将费用支付至甲方指定的账户。

4.2.2乙方支付费用后，甲方应向乙方出具相应的收据。

4.3费用调整

如国家政策调整，导致服务费用发生变化，双方应协商一致调整费用。

5.服务质量

5.1质量标准

甲方提供的劳动权益保障服务应达到国家规定的相关质量标准。

5.2质量监控

甲方应建立健全服务质量监控机制，确保服务质量。

5.3质量改进

甲方应根据乙方反馈，不断改进服务质量。

6.信息保密

6.1保密内容

本合同中涉及到的乙方个人信息、服务内容等均为保密内容。

6.2保密期限

本合同签订后，保密期限为合同有效期届满后的五年。

6.3违约责任

如甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合约定的；

8.1.2乙方未按照合同约定支付服务费用的；

8.1.3任何一方泄露对方保密信息的；

8.1.4任何一方违反合同约定的其他违约行为。

8.2违约责任承担

8.2.1对于甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的费用、赔偿损失等。

8.2.2对于乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担由此造成的损失。

8.2.3任何一方违约，均应立即采取措施纠正违约行为，并承担相应的责任。

8.3违约处理

8.3.1双方应友好协商解决违约问题。

8.3.2如协商不成，任何一方均有权向合同签