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全新理发店合同协议

合同编号：__________

甲方（理发店）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（员工/合作方）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、总则

1.合同背景

本合同旨在规范甲方理发店与乙方（员工/合作方）之间的合作关系，保证双方在理发服务领域的权益和义务得到明确和保障。

2.合同目的

通过本合同的签订，双方共同致力于提供优质的理发服务，满足客户需求，实现双方的共同发展和利益最大化。

3.适用范围

本合同适用于甲方理发店的所有经营活动以及乙方在甲方店内的工作内容和合作事项。

二、双方权利与义务

1.甲方（理发店）权利与义务

有权对乙方的工作进行管理和监督，保证乙方按照合同约定提供服务。

有权制定店内的规章制度、服务流程和价格政策，并要求乙方遵守。

有义务为乙方提供必要的工作条件和设备，包括理发工具、工作场地等。

有义务按照合同约定向乙方支付薪酬和福利。

有义务为乙方提供培训和职业发展机会，提升乙方的专业技能和服务水平。

2.乙方（员工/合作方）权利与义务

有权按照合同约定获得薪酬和福利。

有权享受甲方提供的培训和职业发展机会。

有义务遵守甲方的规章制度、服务流程和价格政策，服从甲方的管理和监督。

有义务按照合同约定的服务内容和标准，为客户提供优质的理发服务。

有义务保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

三、服务内容与标准

1.理发服务项目

甲方理发店提供的理发服务项目包括但不限于剪发、烫发、染发、护发等。

乙方应熟练掌握各项理发服务技能，能够根据客户需求提供个性化的服务方案。

2.服务质量标准

乙方应按照行业标准和甲方的要求，为客户提供专业、优质的理发服务。

服务过程中应注意卫生和安全，保证客户的身体健康和生命安全。

乙方应尊重客户的意见和需求，及时解决客户提出的问题和投诉，提高客户满意度。

3.服务时间与预约

甲方理发店的营业时间为[具体时间]，乙方应按照甲方的安排按时上班。

客户可以通过电话、网络等方式进行预约，乙方应按照预约时间为客户提供服务。

如因特殊情况需要调整服务时间或取消预约，双方应提前通知对方，并协商解决。

四、价格与收费

1.收费标准

甲方理发店的收费标准应根据市场行情和成本因素合理制定，并在店内显著位置公示。

各项理发服务项目的收费标准如下：

剪发：[具体价格]

烫发：[具体价格]

染发：[具体价格]

护发：[具体价格]

2.价格调整机制

甲方有权根据市场变化、成本变动等因素，适时调整收费标准。但应提前[具体天数]通知乙方，并在店内显著位置公示。

如乙方对价格调整有异议，双方应进行协商，协商不成的，乙方有权解除合同。

3.付款方式

客户可以选择现金、银行卡、支付、支付等方式进行付款。

乙方应在为客户提供服务后，及时为客户开具发票或收款凭证。

五、员工管理

1.员工招聘与培训

甲方有权根据业务需要招聘员工，乙方应配合甲方进行招聘工作。

甲方应为新员工提供入职培训，包括企业文化、规章制度、服务流程等方面的内容。

甲方应为在职员工提供定期培训，提升员工的专业技能和服务水平。培训内容包括但不限于理发技术、客户沟通技巧、卫生与安全知识等。

2.员工薪酬与福利

乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。基本工资根据乙方的岗位和工作经验确定，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，奖金根据甲方的经营业绩和乙方的贡献程度发放。

甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家和地方的规定执行。

甲方应为乙方提供节假日福利、员工生日福利等，增强员工的归属感和凝聚力。

3.员工考核与奖惩

甲方应建立健全员工考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖励和处罚的依据。考核优秀的员工将获得晋升和奖励的机会，考核不合格的员工将受到警告、罚款、降职甚至解除合同的处罚。

乙方如在工作中有突出表现或为甲方做出重大贡献，甲方将给予相应的奖励，包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。乙方如违反甲方的规章制度或服务流程，给甲方造成损失的，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、赔偿损失、解除合同等。

六、设备与材料

1.理发店设备配备

甲方应根据理发店的经营规模和服务项目，配备必要的设备，包括理发椅、洗头床、烫发机、染发机、吹风机等。

设备应符合国家相关标准和安全要求，定期进行维护和保养，保证设备的正常运行。

2.